Du unterstützt Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und sorgst für eine inklusive Wohnumgebung. Ob bei der Kommunikation, der Medikation oder der Teamleitung – Qualität und Zusammenarbeit stehen dabei im Fokus.
Anforderungen
- •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in
- •Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- •Zuverlässig und verantwortungsbereit
- •Raum für Kreativität und Mitbestimmung nutzen
- •Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen
- •Identifikation mit Zielen der Caritas
Deine Aufgaben
- •Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
- •Vertretung der Wünsche und Bedürfnisse
- •Beratende Funktion für Bewohner:innen
- •Unterstützung bei Kommunikation und Zusammenleben
- •Dokumentation von Fördermaßnahmen digital
- •Regelmäßiger Austausch im Team sicherstellen
- •Sicherstellung der Medikation
- •Durchführung pädagogischer Angebote
- •Gestaltung von Freizeitaktivitäten
- •Strukturierung des Tagesablaufs
- •Fachliche und organisatorische Leitung des Teams
- •Dienstpläne und Urlaubsplanung erstellen
- •Mitarbeiterführung und -entwicklung
- •Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Diensten
- •Qualitätssicherung und -entwicklung durchführen
- •Krisenintervention und Konfliktmanagement
- •Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- •Gestaltung eines inklusiven Wohnumfelds
Deine Vorteile
Anpassung der Eingruppierung
wertschätzendes Arbeitsumfeld
Raum für Kreativität
attraktive AVR-Vergütung
30 Tage Urlaub
zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Tage
Freistellung für Weiterentwicklung
Möglichkeit zum Business-Bike-Leasing
breites Angebot an Vergünstigungen
sicherer Arbeitsplatz bei großem Arbeitgeber
weitere Arbeitgeber-Leistungen
Original Beschreibung
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# Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) als Leitung für Wohngruppe für MmB
## Informationen zur Stelle:
**Stellenumfang:** Teilzeit (30 Stunden)
**Vertragsart:** Unbefristet
**Beginn:** zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Stellen-ID:** 35525
**Eingruppierung:** Caritas AVR Anlage 33, S08B bis S09 – zum AVR Rechner
**Arbeitsort:** Caritas Wohnangebot für Menschen mit Behinderung, Landsberger Straße 11, 85221 Dachau
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## Sie sind verantwortlich für...
* die Unterstützung und Assistenz der Menschen mit Behinderung unter Achtung der Selbstbestimmung wie z.B. Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung
* die Vertretung der Wünsche und Bedürfnisse gegenüber Dritten
* eine beratende Funktion gegenüber den Bewohner/-innen
* Unterstützung beim Zusammenleben und der Kommunikation
* die Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen in einem digitalen Dokumentationsprogramm
* den fachlichen und regelmäßigen Austausch im Team
* die Sicherstellung der Medikation
* die Durchführung von pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten
* die Gestaltung der Tagesstruktur
folgende Aufgaben in Ihrer Position als Leitung der Wohngruppe:
* Fachliche und organisatorische Leitung des Teams
* Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
* Mitarbeiterführung- und entwicklung
* Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und externen Diensten
* Qualitätssicherung und -entwicklung
* Krisenintervention und Konfliktmanagement
* Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und trägerinterner Vorgaben und Standards (Datenschutz, Arbeitsschutz, Hygiene, Medikamentenmanagement und Dokumentation)
* Gestaltung eines inklusiven und partizipativen Wohnumfelds
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## Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Pflegefachkraft oder Vergleichbares nachweisen können
* Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben und gerne Erfahrungen sammeln möchten
* zuverlässig und verantwortungsbereit sind
* den Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung angemessen zu nutzen wissen
* Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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## Bei uns erwartet Sie...
* Anpassung der Eingruppierung mit der Übernahme von fachlich koordinierenden Aufgaben (Anlage 33 S09 mit Zulage)
* ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,
* Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und bis zu maximal 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
* die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
* ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
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## Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
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## Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Katharina Kastl:
Katharina Kastl
Katharina.Kastl@caritasmuenchen.org
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