sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung
vermogenswirksame Leistungen
100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten
Heimzulage für Dienste zu ungünstigen Zeiten
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing
Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Zuschüsse für Zahnersatz
Zuschüsse für Sehhilfen
frewillige Sozialleistungen bei Hochzeit, Geburt oder Adoption
SOS-Vorteilsportal mit kostengünstigen Angeboten
Zugang zu Sonderkonditionen als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
persönliches Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
umfangreicher Veranstaltungskatalog für Seminare
regelmäßige Supervision
Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Zugang zu hoher Fachlichkeit in der Kinder- und Jugendhilfe