Du unterstützt Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrer Lebensplanung und arbeitest eng mit verschiedenen Netzwerken zusammen.
Anforderungen
- •Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger
- •sozialpädagogischer Hochschulabschluss wünschenswert
- •Sicherheit im Umgang mit psychischen Beeinträchtigungen
- •Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- •Motivation zur Weiterentwicklung im Arbeitsbereich
Deine Aufgaben
- •Menschen mit Assistenzbedarf unterstützen
- •Einzelbegleitung zu individuellen Zeiten anbieten
- •Klienten bei der Lebensplanung motivieren
- •Wegen zur psychischen Stabilisierung entwickeln
- •Mit Ärzten, Betreuern und Kliniken zusammenarbeiten
- •Bedarfsorientierte Teilhabeangebote erarbeiten
- •Maßnahmen planen, umsetzen und dokumentieren
- •Teilhabeplanung evaluieren und auswerten
- •Krisenintervention durchführen
- •Vorgaben aus dem BTHG weiterentwickeln
- •Einrichtungsstrukturen konzeptionell weiterentwickeln
Deine Vorteile
Attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V
Zusätzliche Zuschläge für Samstags- und Feiertagsarbeit
Prämie für kurzfristiges Einspringen
Jahressonderzahlung bis zu 100%
Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind
30 - 33 Tage Grundurlaub
100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Dienstbesprechungen und Teamsupervision
Moderne Dienstkleidung zur Verfügung
Nutzung von Mitarbeitervorteilen
Dienstradleasing
Regelmäßige Mitarbeiterfeste für Familie
Original Beschreibung
# Heilerzieher/ pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Zur Verstärkung unseres Teams für die geschlossene Wohneinrichtung Schloss Matgendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche) eine Heilerzieher/ pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
## Aufgaben
* Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen mit Assistenzbedarf
* Individuelle, persönliche und verbindliche Zeiten der Einzelbegleitung nach dem Fachleistungsstundenprinzip oder auch nur Ansprechpartner im Haus zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten
* Motivation und Unterstützung bei der Umsetzung der individuellen Lebensplanung der Klienten
* Entwicklung von Wegen zur psychischen Stabilisierung durch Nutzung persönlicher und professioneller Netzwerke
* Zusammenarbeit mit den Netzwerken (z.B. Ärzten, Betreuer, Kliniken)
* Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten Teilhabeangeboten
* Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen
* Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)
* Krisenintervention
* Mit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHG
* Mit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen
## Anforderungen
* Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Ergotherapeut, ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatung
* ggf. sozialpädagogischer Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)
* Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
* Motivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln
## Weitere Informationen
Wir bieten Ihnen:
* eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
* in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
* zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
* eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
* Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
* Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
* 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
* eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* regelmäßige Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Teamsupervision
* eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
* Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
* Dienstradleasing
* regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie