Du entwickelst das Gesundheitsmanagement weiter und begleitest Projekte zur Förderung der psychischen Gesundheit sowie zur gesundheitsorientierten Führung.
Anforderungen
- •Hochschulabschluss im Bereich Gesundheitsmanagement
- •Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- •Kreativität und Kommunikationsstärke
- •Affinität zur Erstellung von Medien
Deine Aufgaben
- •Gesundheitsmanagement weiterentwickeln und umsetzen
- •Betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen
- •Effektives Gesundheitsmanagement gestalten
- •Psychische Gesundheit fördern
- •Kennzahlen im Gesundheitsmanagement auswerten
- •Gesundheitsorientierte Führung sensibilisieren
- •Initiativen und Projekte im BGM begleiten
- •Kommunikationsmedien für Stakeholder vorbereiten
- •Workshops konzipieren und pilotieren
- •Aktionen evaluieren und unterstützen
- •Im Eingliederungsmanagement Mitarbeitergespräche führen
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Werde Teil eines multiprofessionellen Teams des Health Service Center und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung sowie Umsetzung eines an den Unternehmenszielen ausgerichteten, effizienten und effektiven Gesundheitsmanagements. Auch die betriebliche Gesundheitsförderung ist Teil dieses Themengebiets.
* Deine Mitarbeit ist bei uns im Team besonders beim Thema effektives Gesundheitsmanagement mit den Schwerpunkten psychische Gesundheit, Kennzahlen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), gesundheitsorientierte Führung sowie Sensibilisierung und Awareness zum Thema Gesundheit im Unternehmen gefragt.
* Du begleitest diverse Initiativen sowie Projekte im Bereich BGM, führst diese fort und bereitest für unterschiedlichste Stakeholder im Unternehmen entsprechende Kommunikationsmedien vor.
* Weiterhin konzeptionierst du Workshops sowie Workshopmodule, übernimmst die Pilotierung sowie anschließende Evaluierung von Aktionen und unterstützt bei bestehenden Aktionen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
* Nicht zuletzt arbeitest du im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit, welches u.a. das Führen von Mitarbeitergesprächen umfasst.
## Qualifikationen
* **Ausbildung:** Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom mit einschlägiger Berufserfahrung) im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt betriebliche Prävention/Gesundheitsmanagement
* **Erfahrungen und Know-how:** idealerweise bereits Erfahrungen im betrieblichem Kontext eines Unternehmens im Bereich Gesundheitsmanagement sowie Kenntnisse und Fähigkeiten in der Moderation, z.B. als systemische:r Berater:in oder Coach
* **Persönlichkeit und Arbeitsweise:** hohes Maß an Kreativität, Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsgeschick mit einem stark ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Denkvermögen sowie einer eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsweise
* **Begeisterung:** hohe Affinität zur Erstellung und Gestaltung von wirksamen Medien (Bild, Text und Video)
## Zusätzliche Informationen
Diese Stelle ist für 12 Monate befristet.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch