Du bildest Kunden und Mitarbeiter aus, planst Seminarveranstaltungen und überprüfst die Qualität der Schulungsangebote.
Anforderungen
- •Regelstudium mit technischer Ausrichtung
- •Mehr als 36 Monate Berufserfahrung
- •Praktische Erfahrung im Bereich Wärmepumpenanlagen
- •Hervorragende Kenntnisse in Wissensvermittlung
- •Kenntnisse in Lerntheorie und Didaktik
- •Erklärung komplexer technischer Sachverhalte
- •Sehr gute konzeptionelle Entwicklung von Argumentationsketten
- •Operative Umsetzung von Präsentationen
- •Begeisterung für neue Themen
- •Fähigkeit, andere zu motivieren
- •Gutes technisches Verständnis
- •Tiefgehende Produktkenntnisse
- •Kenntnisse über Arbeitsgewohnheiten von Fachkunden
- •Verhandlungssicheres Deutsch
- •Englischkenntnisse von Vorteil
- •Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
Deine Aufgaben
- •Kunden und Mitarbeiter optimal ausbilden
- •Seminare und Vorträge planen und umsetzen
- •Weiterentwicklung des Seminarangebots abgleichen
- •Sch Schulungsunterlagen und -konzepte erstellen
- •Markteinführungen durch Trainings unterstützen
- •Qualitätskontrolle der Seminare durchführen
Deine Vorteile
Außertarifliches Gehalt
Erfolgsabhängige Zusatzvergütung
30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten
Remote Work an bis zu 100 Tagen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Kollektive Unfallversicherung
Rabatte bei Partnern
Fahrrad-Leasing
Dienstwagen zur Nutzung
Original Beschreibung
# Head of Training Dimplex (m/w/d)
* Kulmbach
* Führungskraft Erste Ebene
* Marketing / Kommunikation / Redaktion
* Training, Bildung
## Woran Sie zukünftig mitwirken werden:
* Optimale Ausbildung unserer Kunden und Mitarbeiter zur aktiven Verkaufsunterstützung und Reduzierung von Serviceeinsätzen
* Planung, Abstimmung und Umsetzung von Seminaren, Vorträgen und Kundenbindungsveranstaltungen für unsere Kundengruppen (Handel, Installateure, Planer) als individuell gestaltete Schulungsveranstaltungen oder nach standardisiertem Schulungsplan, online oder live). Dies erfolgt in Abstimmung mit dem jeweiligen Vertrieb sowie deren Serviceorganisationen
* Abgleich und Weiterentwicklung des bestehenden Seminarangebotes und Erweiterung hinsichtlich Zielgruppenanforderungen, Unternehmensausrichtung, Marktanforderungen, Didaktik
* Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und -konzepte für live / digitale Trainings
* Unterstützung von Markteinführungen neuer Produkte / Dienstleistungen oder Systemlösungen durch entsprechende Trainings und Unterlagen für alle relevanten Zielgruppen
* Ständige Qualitätskontrolle (bspw. Umfragebögen) der durchgeführten Seminare und Vorträge
## Wodurch Sie uns begeistern:
* Ein Regelstudium mit technischer Ausrichtung von mindestens vier Jahren und mehr als 36 Monate Berufserfahrung mit praktischer Erfahrung im Bereich Installation / Service von Wärmepumpenanlagen
* Hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Wissensvermittlung, Lerntheorie, Didaktik
* Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu erklären und zu veranschaulichen
* Sehr gute Kenntnisse in der konzeptionellen Entwicklung von Argumentationsketten und operativer Umsetzung von Präsentationen
* Begeisterung für neue Themen und die Fähigkeit, andere zu motivieren
* sehr gutes technisches Verständnis, tiefgehende Produktkenntnisse sowie Kenntnisse über die Arbeitsgewohnheiten unserer Fachkunden
* verhandlungssicheres Deutsch
* Englischkenntnisse von Vorteil
* Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit, z.B. zu externen Trainings, Kundenveranstaltungen oder Messen
## Wodurch wir Sie begeistern:
* Außertarifliches Gehalt und erfolgsabhängige Zusatzvergütung
* Selbstständiges Arbeiten und hoher Gestaltungsspielraum
* 30 Tage Jahresurlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice
* Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
* Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
* Fahrrad-Leasing über Business Bike
* Dienstwagen zur privaten und dienstlichen Nutzung