SO
Sopra Steria
2 Monate

Head of Talent Management(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Green Job
Keine Angabe
Hamburg

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Talent Management, indem du Strategien entwickelst und moderne Prozesse implementierst. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um die besten Talente zu gewinnen und zu entwickeln, während du internationale Kooperationen und die Budgetplanung steuerst.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, (Wirtschafts-)Psychologie oder Marketing
  • Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, Talent Acquisition und Employer Branding
  • Disziplinarische Führungserfahrung im HR-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht im Recruiting-Kontext
  • Unternehmerische Denkweise und vernetzter Blick auf HR-Themen
  • Konzeptionsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
  • Proaktive, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) und gute Englischkenntnisse
  • Gelegentliche Reisetätigkeiten im In- und Ausland
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Den Bereich Talent Management leiten und steuern
  • Talent Management Strategie kontinuierlich weiterentwickeln
  • Moderne Prozesse innerhalb der Systemlandschaft sicherstellen
  • Kompetenzbedarfe in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern identifizieren und bewerten
  • Gezielte Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden ableiten
  • Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse anhand von KPIs steuern
  • Budgetplanung und -überwachung gemeinsam mit Teamleads durchführen
  • Deutsche Employer Branding Aktivitäten koordinieren
  • Internationale Zusammenarbeit mit Konzernabteilungen sicherstellen
  • Gelegentliche Reisen im In- und Ausland durchführen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

EnglischGrundkenntnisse

Deine Vorteile

Weiterbildungsangebote

  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings

Flexibles Arbeiten

  • Hybrides Arbeiten

Familienfreundlichkeit

  • Familienservice

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Firmenfitness

Workation & Sabbatical

  • Möglichkeit zu Sabbatical

Mehr Urlaubstage

  • Flexible Urlaubsgestaltung
  • 30 Tage Urlaub

Moderne Technikausstattung

  • Unterstützung bei IT-Equipment

Firmenwagen

  • Firmenwagen

Firmenfahrrad

  • Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sopra Steria erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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