Du leitest das Vertriebsteam und entwickelst die Vertriebsstrategie weiter. Dabei betreust du Bestandskund:innen, gewinnst Neukunden und optimierst die Vertriebsprozesse. Eine enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
- •Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
- •Starke Kundenorientierung und analytisches Denken
- •Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und CRM-Systemen
- •Reisebereitschaft im In- und Ausland
Deine Aufgaben
- •Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams
- •Entwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategie
- •Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskund:innen
- •Identifikation von Marktpotenzialen und Neukundengewinnung
- •Steuerung und Kontrolle von Vertriebsprozessen
- •Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung
- •Abstimmung mit internationalen Produktionsstandorten
- •Führung von Vertragsverhandlungen und Preisgestaltung
- •Coaching und Entwicklung der Vertriebsteams
Deine Vorteile
Engagiertes Team
Strukturierte Einarbeitung
Verantwortungsvolle Führungsposition
Attraktive Vergütung mit Boni
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterkantine mit regionalem Angebot
Hochwertige technische Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
Original Beschreibung
## Head of Sales (m/w/d)
###### Permanent employee, Full or part-time ·Coburg
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##### Ihre Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams am Standort Coburg
* Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der nationalen und internationalen Vertriebsstrategie
* Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskund:innen sowie Identifikation von Marktpotenzialen und Neukundengewinnung
* Steuerung und Kontrolle von Vertriebsprozessen entlang klar definierter KPIs
* Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, der Produktentwicklung und der Geschäftsleitung
* Abstimmung mit unseren internationalen Produktionsstandorten zur Sicherstellung von Kundenanforderungen und Lieferfähigkeit
* Führung von Vertragsverhandlungen sowie Angebots- und Preisgestaltung
* Coaching und Entwicklung der Vertriebsteams mit Fokus auf Zielerreichung, Qualität und Kundenbindung
##### Ihr Profil
* Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Industrie oder Technologiebranche
* Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams sowie in der strategischen Vertriebsentwicklung
* Starke Kundenorientierung, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und CRM-Systemen
* Reisebereitschaft im In- und Ausland
##### Warum wir?
* Ein engagiertes Team mit einem offenen, wertschätzenden Umgang
* Strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
* Attraktive Vergütung inkl. erfolgsorientierter Boni
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein innovationsfreundliches Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterkantine mit regionalem Angebot
* Hochwertige technische Ausstattung und moderne Arbeitsplätze
* Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Gesundheitsangebote
##### Unsere Werte
* **Wertschätzung** – für jede:n Einzelne:n im Team
* **Verantwortung** – für Qualität, Nachhaltigkeit und unsere Mitmenschen
* **Verlässlichkeit** – auf uns ist Verlass – intern wie extern
* **Veränderungsbereitschaft** – weil Fortschritt Teil unserer Identität ist