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Head of Program Management(m/w/x)

VAMED Care
Wien
ab 100.000 / Jahr

Du übernimmst die Verantwortung für das Transformationsprogramm, arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und entwickelst effektive Kommunikationsstrategien.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene akademische Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre
  • •Erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement von Vorteil
  • •Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Transformationsprojekte
  • •Fundierte Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte
  • •Umfassendes Verständnis zu Geschäftsprozessen und Prozessoptimierung
  • •Fähigkeit zur Koordination mehrerer Stakeholder

Deine Aufgaben

  • •End-to-End Verantwortung für Transformationsprogramm übernehmen
  • •Implementierungsplan und -strategie entwickeln
  • •Zeitpläne und Meilensteine festlegen
  • •Projektressourcen inkl. Budget steuern
  • •Eng mit Geschäftsführung und regionalem Management zusammenarbeiten
  • •HR, IT und operative Teams einbeziehen
  • •Laufendes Monitoring und regelmäßige Berichterstattung durchführen
  • •Risiken und Probleme proaktiv identifizieren
  • •Change-Management-Pläne auf Gruppen- und Regionalebene umsetzen
  • •Workshops, Meetings und Schulungen moderieren
  • •Engagement und Verständnis für Transformation fördern
  • •Maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien entwickeln
  • •Effektive Kommunikationspläne für Stakeholder erstellen
  • •Interdependenzen im strategischen Projekt-Portfolio koordinieren

Deine Vorteile

Sinnstiftende Branche
Persönliche und berufliche Entwicklung
Vielfältige Aufgaben im Team
Flexibles Arbeitsumfeld
Gute Verkehrsanbindung
Vergünstigtes Mittagessen
Angebote im Gesundheitsmanagement

Original Beschreibung

Head of Program Management (m/w/d) **Werden Sie Teil unseres Teams!**  Als Head of Program Management (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens  sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Umsetzung unseres strategischen Transformationsprogramms, das entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. **Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen mitzugestalten?** Ihre Herausforderung: * End-to-End Verantwortung für die Umsetzung des strategischen Transformationsprogramms inkl. Implementierungsplan und -strategie, Zeitpläne, Meilensteine, sowie Projektressourcensteuerung inkl. Budget * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem regionalen Management, HR, IT und operativen Teams, um eine effektive, störungsfreie Umsetzung sicherzustellen * Laufendes Monitoring, regelmäßige Berichterstattung und proaktive Identifikation von Risiken und Problemen, mit Eskalation bei Bedarf * Kommunikation und Umsetzung umfassender Change-Management-Pläne auf Gruppen-, Regional- und Klinikebene * Moderation von Workshops, Meetings und Schulungen zur Förderung von Engagement, Akzeptanz und Verständnis für die Transformation * Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Kommunikationsstrategien (Kommunikationspläne) für verschiedene Stakeholder um Klarheit, Konsistenz und Effektivität über alle Kanäle hinweg sicherzustellen * Koordination und Management von Interdependenzen im strategischen Projekt-Portfolio Ihr Profil * Abgeschlossene akademische Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Organisationspsychologie oÄ * Erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement von Vorteil * 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 3-5 Jahre in der Leitung großer Transformationsprojekte, vorzugsweise im Gesundheitswesen * Fundierte Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte, die die koordinierte Zusammenarbeit von unterschiedlichen Stakeholdern an unterschiedlichen Standorten erfordern * Umfassendes Verständnis zur Konzeption von Geschäftsprozessen und -strukturen, Prozessoptimierung und des Change Managements * Fähigkeit, mehrere Stakeholder, einschließlich leitender Führungskräfte, zu koordinieren und effektiv auf allen organisatorischen Ebenen zu kommunizieren Ihr Einsatzort: Wien Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. * **SINN:** Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen * **WISSEN & PERSPEKTIVEN:** Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv * **TEAM:** Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert * **FLEXIBILITÄT:** Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit * **MOBILITÄT:** Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten * **BENEFITS:** Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr * **GESUNDHEIT:** Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 100.000,00 (brutto All-in). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest. HFO Health Facility Operations GmbH Sterngasse 5 1230 Wien Österreich
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