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Head of Operations – Food(m/w/x)

SYNTEGON
Waiblingen

In dieser Rolle leitest du ein Team von 50 Mitarbeitern und stellst sicher, dass Qualitäts- und Budgetziele erreicht werden. Du entwickelst Prozesse weiter und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Abläufe zu optimieren.

Anforderungen

  • •Ingenieurwissenschaftliches Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • •Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Produktionsumfeld
  • •Pragmatischer Problemlöser mit Weitblick
  • •Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
  • •Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Fachliche und disziplinarische Leitung von 50 Mitarbeitern
  • •Qualitäts-, Budget- und Effizienzziele sicherstellen
  • •Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
  • •Bereichsübergreifende Initiativen zur Optimierung unterstützen
  • •Verantwortung für termingerechte Auftragsabwicklung übernehmen
  • •Kurzzyklisches Managementsystem aufbauen und weiterentwickeln
  • •Team gezielt weiterentwickeln und sicheres Arbeitsumfeld schaffen
  • •Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicherstellen
  • •Eng mit angrenzenden Bereichen zusammenarbeiten

Deine Vorteile

Überdurchschnittliches Entgelt
Erfolgsprämie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Kinderferienbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterbenefits
Intensive Weiterbildung
Digitale Lernangebote
Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
Höhenverstellbare Schreibtische
Werksärztliche Betreuung
Mitarbeiterberatung
Gesundheitsvorträge
Vorsorgeuntersuchungen
Fahrradleasing (JobRad)
Digitale Einarbeitung
Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitern in den Bereichen Einkauf, Logistik, Montage sowie Inbetriebnahme. * Du stellst sicher, dass die Qualitäts-, Budget- und Effizienzziele in deinem Verantwortungsbereich erreicht werden. * Du entwickelst die Prozesse kontinuierlich weiter – im Einklang mit dem langfristigen Geschäftsplan – und unterstützt bereichsübergreifende Initiativen zur Optimierung der Abläufe. * Du trägst die Verantwortung für die termingerechte und qualitätskonforme Abwicklung aller Aufträge im Rahmen der kalkulierten Kosten – insbesondere durch den Aufbau und die Weiterentwicklung eines kurzzyklischen Managementsystems. * Du entwickelst dich und dein Team gezielt weiter, sorgst für ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld und stellst die Einhaltung aller rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben sicher. * Die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen ist für dich selbstverständlich – du gehst proaktiv in den Austausch und arbeitest lösungsorientiert. ## Qualifikationen * Du hast ein ingenieurwissenschaftliches Masterstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Produktionsumfeld des Sondermaschinen- oder Anlagenbaus mit – idealerweise mit Schwerpunkt auf Lean Management und der Optimierung von Prozessen und Strukturen. * Du findest den richtigen Mix aus Hands-on-Mentalität und Vertrauen in dein Team – und verstehst dich als pragmatischer Problemlöser mit Weitblick. * Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus – genauso wie der Wille, Veränderungen aktiv und zielgerichtet umzusetzen. * Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig und legst großen Wert auf eine serviceorientierte Haltung gegenüber internen und externen Partnern. * Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. ## Zusätzliche Informationen **Start:** nächstmöglich - nach Vereinbarung **Arbeitspensum:** Vollzeit **Vertragsart:** unbefristete Anstellung **Arbeitsort:** Waiblingen **Deine Benefits am Standort Waiblingen:** * Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg. * Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. * Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder). * Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits. * Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten. * Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad). * Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App. Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
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