Du führst das Marketing-Team, entwickelst Strategien und triffst Entscheidungen zur Optimierung der Kundenakquise und Marketingbudgets.
Anforderungen
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing
- •Nachweisbare Expertise in Performance-Marketing-Kampagnen
- •Fundierte Kenntnisse in Demand Generation
- •Erfahrung in Performance-Marketing-Tools
- •Fundiertes Wissen in Suchmaschinenoptimierung (SEO)
- •Kenntnisse in E-Mail-Marketing-Kampagnen mit Klaviyo
- •Grundkenntnisse in HTML und Web-Technologien
- •Erfahrung mit Analyse- und Tracking-Tools
- •Starke analytische Fähigkeiten
- •Umfassendes Verständnis des Online-Marketings
- •Souveränes Auftreten und ausgeprägte Führungskompetenz
- •Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
- •Ownership und Verantwortungsbewusstsein für KPIs
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
Deine Aufgaben
- •Marketing-Team führen und Talente fördern
- •Ganzheitliche Marketingstrategie entwickeln und implementieren
- •Externe und interne Kommunikationsmaßnahmen planen und durchführen
- •Performance-Marketing-Strategie verantworten und Kundenakquise steuern
- •Strukturierten Ansatz für Akquise mit Meta Ads entwickeln
- •Google Ads Setup mit SEA-Agentur optimieren
- •A/B-Tests durchführen und datengetriebene Entscheidungen treffen
- •Hochperformante Kampagnen mit internen Teams entwickeln
- •Marketingbudget planen und überwachen
Deine Vorteile
Möglichkeit zur Festanstellung
Option auf andere Positionen
Original Beschreibung
## Head of Marketing (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Für unser Büro in Schöneweide an der Spree suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch bis zum 01.07.2025, eine/n engagierte/n **Head of Marketing (m/w/d)** als Elternzeitvertretung (12 Monate) mit der Option auf eine Festanstellung.
## Anforderungen
**Deine Aufgaben:**
* Du führst unser Marketing-Team, förderst Talente und optimierst Prozesse.
* Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche Marketingstrategie, die direkt auf die Wachstumsziele der Hoco Online GmbH einzahlt.
* Du planst und führst alle externen und internen Kommunikationsmaßnahmen durch – sowohl online als auch offline.
* Du verantwortest die Performance-Marketing-Strategie und steuerst die Kundenakquise über SEO, SEM, Paid Social und E-Mail-Marketing in Absprache mit unseren Agenturen.
* Du entwickelst mit Meta Ads einen strukturierten und skalierbaren Akquise-Ansatz.
* In Zusammenarbeit mit unserer SEA-Agentur optimierst du das bestehende Google Ads Setup, mit einem klaren Fokus auf Neukundengewinnung und ROI-Steigerung.
* Du führst A/B-Tests durch und triffst datengetriebene Entscheidungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Werbewirkung.
* Du arbeitest eng mit den Teams aus Einkauf, Design, Content und E-Mail-Marketing zusammen, um hochperformante Kampagnen zu entwickeln.
* Du planst und überwachst das Marketingbudget und setzt neue Growth-Strategien um.
**Anforderungen:**
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Performance Marketing.
* Nachweisbare Expertise in der Planung und Durchführung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Google Ads, Meta Ads, Programmatic Advertising, etc.)
* Fundierte Kenntnisse in Demand Generation, Funnel-Optimierung und Conversion-Optimierung
* Erfahrung in der Nutzung von Performance-Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, SEMrush, etc.)
* Fundiertes Wissen im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie im Suchmaschinenmarketing (SEM)
* Kenntnisse in der Durchführung und Optimierung von E-Mail-Marketing-Kampagnen und Automatisierungen, idealerweise mit Klaviyo
* Grundkenntnisse in HTML und Web-Technologien (z. B. Landing Page-Optimierung, Tracking, etc.)
* Erfahrung mit verschiedenen Analyse- und Tracking-Tools zur Leistungsmessung (z. B. Google Analytics, Google Ads Conversion Tracking, Facebook Pixel).
* Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
* Umfassendes Verständnis des gesamten Spektrums des Online-Marketings
* Souveränes und freundliches Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz und Teambuilding-Fähigkeiten
* Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken, um Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert zu meistern
* Ownership und Verantwortungsbewusstsein für KPIs und den Unternehmenserfolg
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
* Interesse am Radsport
**Option auf Festanstellung nach der Elternzeitvertretung**