Head of Marketing Communications(m/w/x)

## Head of Marketing Communications (m/f/d) ###### Temporary, Full-time ·Köln,Duisburg --- ##### Ihre Mission As a key member of the senior leadership team, the Head of Marketing Communications is responsible for leading the strategic direction, execution, and oversight of all internal and external communications across the school group. This role ensures consistent brand messaging, enhances the schools' public reputation, and drives stakeholder engagement to support enrollment growth, staff alignment, and overall organizational success. At the same time, it supports community-building, strengthens trust, and amplifies the group's vision for educational excellence. This role requires a highly resourceful individual with strong leadership, self-motivation, strategic and analytical skills, 360° mindset, and a strong business acumen. ##### Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche Strategic Leadership * Develop and execute a comprehensive communication strategy that supports the group's vision, values, and growth objectives, aligned with the group's brand guidelines and the specific needs of the education market. * Ensure alignment of messaging across all communication platforms, schools, and stakeholder groups. * Advise the executive leadership team on communication trends, risks, and opportunities, including crisis communication readiness. Brand & Reputation Management * Drive brand relevance, consistency and engagement across all touchpoints. * Ensure that the corporate ID is kept up-to-date and implemented as appropriate. External Communications * Develop, manage, and implement annual communications plan. * Develop and manage the annual communication budgets effectively, ensuring optimal allocation of resources to achieve maximum ROI. * Identify, develop and deliver campaigns across all communication channels that drive brand, reputational and commercial growth. * Develop and maintain strong relationships with key media outlets and influencers (local, regional and international) to enhance brand visibility and reputation (Public Relations & Media Relations). Internal Communications * Ensure consistent, transparent, and timely communication within and across schools to support staff morale, clarity, and alignment. * Design and implement internal communication frameworks that support organizational culture and strategic priorities. * Foster a sense of community and shared purpose among staff, students, and families. Digital & Marketing Oversight * Oversee the development and execution of digital marketing strategies, including social media, search engine optimization (SEO), and online advertising. * Oversee the performance tracking and analysis of marketing communications, ensuring alignment with strategic goals and driving continuous improvement through data-informed adjustments. * Oversee visual identity, photography, video production, and digital storytelling across platforms. Stakeholder engagement * Elevate client experience, offering personalized and meaningful messages at scale, providing differentiated client treatment, and high level of engagement for all school's audiences. * Strengthen relationships with key stakeholders including parents, alumni, governing bodies, business partners, and the wider community. * Develop and execute communication plans for school events, partnerships, fundraising initiatives, and community engagement efforts. * Ensure effective use of CRM systems to manage client data and personalize marketing communications. * Act as spokesperson or communication lead in strategic partnerships and public forums. Crisis & Issue Management * Lead the communication response during emergencies or sensitive situations, ensuring clarity, timeliness, and reassurance. * Prepare messaging frameworks and communication protocols for a variety of scenarios. Team Leadership & Collaboration * Lead and mentor a team of communication and marketing professionals across the school group. * Collaborate with admissions, academics, development, and operations teams to ensure communication efforts support organizational success. * Manage external agencies, designers, and consultants to maintain quality and consistency in outsourced communications. ##### Ihr Qualifikationsprofil **Education** * Bachelor's degree in marketing, communications, or another related field. **Experience** * Minimum 5 years of experience as a communication expert in an international context (agency or client side). * Strong experience with digital marketing forms and technologies (eg social media and content marketing). * Experienced in crafting engaging customer journeys. * Adept at crafting engaging messages and producing compelling multi-media content. * Clear understanding of media (paid & non-paid). * Education industry experience is a plus. **Skills required** * Distinct cross-cultural and interpersonal skills * People management * High networking and relationship building skills * Strong time and project management skills * Flexibility in dealing with multi-functional tasks * Excellent level of English (writing, speaking and presentation skills required) alongside an intermediate or better command of German **Competencies** * Able to adapt quickly to our international environment * Mature discipline with a high degree of integrity and work ethics, self-motivated, ability to work independently * Focus on continuous improvement * Develops original and creative solutions to problems * Shows initiative, ownership, and commitment * Escalates opportunities to improve or develop new business with customers and/or business partners ##### Was wir bieten The performance of our people is what defines the success of St. George's. Our teams are enabled to take the initiative and encouraged to think and act like entrepreneurs. The multinational corporate environment provides our talented employees with a large area to expand professionally and offers multiple opportunities to enrich their individual mindsets and experiences. By joining us, you will be part of our community life and actively participate in varied projects, allowing St. George`s to continually evolve. The school is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. ##### Über uns *Werden Sie Teil unseres Teams an der St. George’s, The British International School* **Entdecken Sie ein spannendes internationales Arbeitsumfeld** Mit Standorten in Köln, Düsseldorf Rhein-Ruhr und München bieten wir Schülerinnen und Schülern im Alter von zwei bis 18 Jahren eine bereichernde Bildungserfahrung. Seit unserer Gründung im Jahr 1985 ist St. George’s bestrebt, Schüler akademisch, sozial und emotional zu fördern und ihnen zu helfen, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir sind überzeugt von kontinuierlichem Wachstum und streben nach Exzellenz in der Bildung. Unsere Schulen bieten hochmoderne Ausstattung, einen dynamischen Lehrplan und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. **Mehr als nur ein Job** Wenn Sie bei St. George’s anfangen, nehmen Sie nicht nur einen Job an, sondern beginnen eine lohnende Karriere. Wir bieten: * **Berufliche Weiterentwicklung**: Bei St. George’s legen wir großen Wert auf professionelle Weiterentwicklung. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Lehrkompetenzen und pädagogischen Fähigkeiten zu erweitern und verschiedene Standorte innerhalb unseres Netzwerks zu entdecken. * **Wettbewerbsfähige Vergütung**: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Expertise und Ihr Engagement widerspiegelt. * **Umzugsunterstützung**: Unser großzügiges Relocation-Paket sorgt für einen reibungslosen Umzug nach Deutschland. * **Umfassende Weiterbildung**: St. George’s bietet ein weitreichendes Trainingsprogramm an, das Ihnen hilft, sich in Ihrer Rolle weiterzuentwickeln. **Unser Bildungsansatz** * **Lehrplan**: Unser Unterricht basiert auf dem Nationalen Lehrplan für England, wobei der Schwerpunkt auf der Vorbereitung der Schüler auf den IGCSE- und den IB-Abschluss liegt. * **Diversität**: Unsere Schülerschaft setzt sich aus über 50 Nationalitäten zusammen, was eine vielfältige und bereichernde Unterrichtserfahrung bietet. * **Sprache**: Englisch ist die primäre Unterrichtssprache, wobei alle Schülerinnen und Schüler Deutschunterricht erhalten. * **Klassengröße**: Mit maximal 20 Schülern pro Klasse legen wir großen Wert auf individuelle Betreuung und Unterstützung. Wir bieten außerdem Unterstützung in den Bereichen Englisch als Zweitsprache und Sonderpädagogik an und fördern somit eine kooperative Lernumgebung. **Unsere Werte** Unsere Werte – Neugier, Mut, Selbstvertrauen und Gemeinschaft – leiten uns bei allem, was wir tun. St. George’s fördert eine Atmosphäre der Toleranz und des gegenseitigen Respekts, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird. Außerdem wird jedes Mitglied unserer Schulgemeinschaft dazu ermutigt, sich weiterzuentwickeln und sich selbst herauszufordern, um seine Fähigkeiten und Talente kontinuierlich auszubauen, Unbekanntes zu entdecken und nach Exzellenz zu streben. **Sicherungsanforderungen** St. George's verpflichtet sich, das Wohlergehen von Kindern zu schützen und erwartet, dass alle Mitarbeitenden diese Verpflichtung teilen. Die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber muss daher ein eintragsfreies Führungszeugnis sowie zufriedenstellende Referenzen vorlegen. Außerdem fördert unser Unternehmen Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.