Jet Aviation Management AG
Head of HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit
Keine Angabe
Basel
VO
Von Roll Schweiz AG1 Monat
Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
Keine Angabe
4226 Breitenbach, Passwangstrasse 20
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle als Personalleiter:in bist du für die strategische und operative HR-Gesamtverantwortung am Produktionsstandort zuständig. Du gestaltest die HR-Agenda, unterstützt die Führungskräfte und entwickelst innovative HR-Strategien, um die Unternehmensziele zu erreichen.
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Anforderungen
- •Bachelorabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
- •Tiefgehende Kenntnisse anerkannter HR-Praktiken
- •Fundiertes Verständnis der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
- •Umfassendes Fachwissen in Talentakquise, Employee Lifecycle sowie Compensation & Benefits
- •Ausgeprägte Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung
- •Analytische Denkweise mit sicherem Umgang mit HR-Kennzahlen und KPIs
- •Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenzen
- •Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- •Strategische Denkweise kombiniert mit pragmatischem, ergebnisorientierten Arbeitsstil
- •Hohe Integrität, Diskretion und ausgeprägtes Urteilsvermögen
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bachelor-Abschluss
Deine Aufgaben
- •Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich übernehmen
- •HR-Agenda in enger Ausrichtung an den Unternehmenszielen gestalten
- •Globale HR-Prozesse des ALTANA AG Konzerns umsetzen
- •Als Sparringspartner:in der Geschäftsführung agieren
- •Beratung und Unterstützung der Standortleitung sowie der Führungskräfte bieten
- •Standortspezifische HR-Strategie entwickeln und umsetzen
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher, gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sicherstellen
- •Verantwortung für HR-Systeme, Datenmanagement und Reporting übernehmen
- •HR-Projekte und -Initiativen eigenständig umsetzen und kontinuierlich weiterentwickeln
- •Enge Zusammenarbeit mit der europäischen HR-Organisation pflegen
- •Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen HR-Teams übernehmen
- •Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln und eine serviceorientierte HR-Organisation sicherstellen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Startup-Atmosphäre
- •Angenehme Betriebsgröße
- •Hervorragendes Umfeld für Ideen
Weiterbildungsangebote
- •Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Firmeneigene Pensionskasse
Lockere Unternehmenskultur
- •Angenehmes Unternehmensklima
Team Events & Ausflüge
- •Firmenevents
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Parkplätze auf dem Firmengelände
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Firmenrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Von Roll Schweiz AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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