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SenevitaGestern
Head of Human Resources Senevita Casa(m/w/x)
Management
Vollzeit/Teilzeit
Keine Angabe
Muri bei Bern
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Führung des Human Resources bei Senevita Casa. Dein Alltag umfasst die Gestaltung der HR-Strategie, die Führung des HR-Teams und die Begleitung wichtiger Projekte zur Mitarbeiterbindung.
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Anforderungen
- •Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation
- •mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder dezentralen, wachstumsorientierten Umfeld
- •überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz
- •strategischer Weitblick und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- •sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Französischkenntnisse werden erwartet; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 – 6 Jahre
Deine Aufgaben
- •HR-Strategie aktiv gestalten
- •HR-Strategie an der Unternehmensstrategie ausrichten
- •Gesamtverantwortung für die Führung des Human Resources übernehmen
- •HR-Teams in Payroll, HR Support und HR Advisory führen und weiterentwickeln
- •Effiziente, standardisierte und digital unterstützte HR-Prozesse sicherstellen
- •Serviceorientierte, qualitativ hochwertige HR-Dienstleistungen fördern
- •Wachstums-, Integrations- und Change-Projekte begleiten
- •HR-Kennzahlen, Reporting- und Steuerungsinstrumente weiterentwickeln
- •Arbeitgeberattraktivität und nachhaltige Mitarbeiterbindung fördern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Senevita erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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