SC
SCOPE Engineering GmbH
7 Tage

Head of HR Management(m/w/x)

Freelance
Vollzeit
Senior
31 - 40 / Stunde
59269 Beckum

Als Head of HR Management steuerst du den gesamten Employee Lifecycle und begleitest die Organisation durch Transformationsprozesse, während du dein Team führst und strategische Projekte vorantreibst.

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Anforderungen

  • Studium Personalwesen, HR Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungsverantwortung im Personalwesen oder Personalmanagement
  • Erfahrung mit Transformations- oder Reorganisationsprozessen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

  • Deutsche HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles gestalten
  • Effizientes und zeitgemäßes Personalmanagement sicherstellen
  • Gesamtorganisation bei Transformations- und Reorganisationsprozessen begleiten
  • HR-Management-Team führen und kontinuierlich entwickeln
  • Strategische Ausrichtung für das HR-Team Deutschland definieren
  • Transformationsprozesse innerhalb der HR-Abteilung weiterentwickeln
  • Strategische HR-Projekte als Leadership-Team-Mitglied durchführen
  • Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen arbeitsrechtlich beraten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristete Festanstellung

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Team Events & Ausflüge

  • Mitarbeiterevents

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad

  • Bike-Leasing

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Hansefit Firmenfitness

Lockere Unternehmenskultur

  • Positives Arbeitsumfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SCOPE Engineering GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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