In dieser Rolle leitest du das Entwicklungsteam und förderst eine innovative Teamkultur. Du definierst und überwachst die Entwicklungsprozesse, unterstützt bei technischen Herausforderungen und implementierst KI-Strategien. Zudem sorgst du für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Stakeholdern und identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale.
Anforderungen
- •Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
- •Technisches Know-how in modernen Development-Stacks
- •Kenntnisse in Cloud-Architekturen
- •Kenntnisse in CI/CD-Pipelines
- •Tiefgehende Kenntnisse in Magento
- •Kenntnisse im Adobe Stack
- •Kenntnisse in HCL, HubSpot, Joomla, Wordpress
- •Kenntnisse in ERP-Systemen
- •Kenntnisse in Agile/Scrum
- •Kenntnisse in DevOps-Praktiken
- •Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
- •Fähigkeit kreative technische Lösungen zu entwickeln
- •Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung
- •Fähigkeit Teams zu coachen
- •Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit
- •Fließende Deutschkenntnisse
- •Fließende Englischkenntnisse
- •Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- •Hohes Maß an Eigenverantwortung
- •Kommunikationsstärke im Team
- •AI & Innovation Mindset
- •Integration von AI in Development Prozesse
- •Chancen in neuen Technologien
Deine Aufgaben
- •Führung und Entwicklung des Teams
- •Förderung der Teamentwicklung durch Meetings und Workshops
- •Sicherstellung des Wissens im Team und Aufbau von Backups
- •Entwicklungslösungen mit der Systemarchitektur abstimmen
- •Strategische Architekturentscheidungen mit dem Chief Solution Architect abstimmen
- •Entscheidungen über Tech-Stack und Infrastrukturstrategien treffen
- •Entwickler bei technischen Herausforderungen unterstützen
- •Entwicklungsprozesse definieren und überwachen
- •Qualitätssicherung durch Code-Reviews und Workflows
- •Termingerechte Projekt-Delivery sicherstellen
- •Relevante KPIs und Metriken implementieren und überwachen
- •Entwicklungsfortschritte gemäß Projektplänen nachverfolgen
- •Aufgaben- und Ressourcenplanung des DEV-Teams überprüfen
- •Verlässlichkeit von Freelancern sicherstellen und Onboarding durchführen
- •AI-Strategie im Development-Team definieren und umsetzen
- •AI-gestützte Development-Tools implementieren und fördern
- •Team bei neuen Technologien und Automatisierungs-Workflows schulen
- •Reibungslose Kommunikation zwischen Stakeholdern fördern
- •Beratung der Geschäftsleitung zu technischen Lösungen
- •Qualität und Umsetzbarkeit von Anforderungen prüfen
- •Verbesserungspotenziale proaktiv identifizieren
Deine Vorteile
Dynamisches Arbeitsumfeld
Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Modernes 3/2 Arbeitsmodell
Loyalität und Fairness
Familiäres Miteinander
Laufende Weiterbildung
High-Impact Projekte
Maximale Gestaltungsfreiheit
Kollegiales internationales Team
Endloser Zugang zu Kaffee
Zugang zu neuesten AI-Tools