Du entwickelst strategische Weichenstellungen im Category Management und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zusammen.
Anforderungen
- •Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- •Erfahrung im Vertrieb und Einkauf
- •Fundierte Berufserfahrung in Umsatzplanung und Budgetierung
- •Erfahrung in IT- oder Technologiebranche
- •Hands-On-Mentalität und pragmatische Arbeitsweise
- •Überzeugungskraft und Teamführungskompetenz
- •Analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Entwicklung und Implementierung strategischer Weichenstellungen
- •Eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten
- •Strukturen und Prozesse weiterentwickeln
- •Verantwortung für Umsatz und Rohertrag tragen
- •Jahresbudgets und Forecasts entwickeln
- •Eng mit Einkauf, Produktmanagement und Vertrieb zusammenarbeiten
- •Herstellerverhandlungen und Kundenprojekte steuern
- •Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung übernehmen
- •Potenziale in Menschen erkennen und fördern
- •Marktveränderungen, Trends, Chancen und Risiken analysieren
Deine Vorteile
Mitarbeiterrabatt auf Produkte
JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsplatzbrille
freie Getränke
Ticket-Restaurant
modernes IT-Equipment
hybrides Arbeitsmodell
Gestaltungsmöglichkeiten
People Development
Du fühlst dich zugehörig
intensive Einarbeitung
Original Beschreibung
## Head of Category Management / Head of Competence Center (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Karlsruhe
---
##### Wir suchen:
Du hast bereits fachliche und disziplinarische Führungserfahrung im Vertrieb oder im Business Development gesammelt?
Bei uns kannst du die Chance ergreifen, als **Head of Category Management / Head of Competence Center** **(m/w/d)** den Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln und Synergien auszubauen.
Mit deinem Team schaffst du Prozesse, die uns mit Partnern Ziele erreichen lassen, um JACOB weiterhin präsent am Markt zu platzieren.
##### Deine Aufgaben:
* Du verantwortest die Entwicklung und Implementierung strategischer Weichenstellungen für das Category Management / Competence Center
* Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickelst Strukturen und Prozesse weiter
* Du trägst die Verantwortung für den Umsatz, Rohertrag und die Deckungsbeiträge sowie die Entwicklung von Jahresbudgets und Forecasts
* Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf, Produktmanagement, Vertrieb und weiteren relevanten Bereichen zusammen
* Du begleitest und steuerst Herstellerverhandlungen und Kundenprojekte
* Du trägst die disziplinarische und fachliche Personalverantwortung für dein Team, dabei legst du Wert darauf, Potenziale in Menschen zu erkennen und deine Teammitglieder individuell zu fördern
* Du hast den Riecher für Marktveränderungen, Trends, Chancen und Risiken und nutzt dies, um JACOB in der Marktposition zu stärken
##### Dein Profil:
* Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL) oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
* Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
* Du hast nachweisbare Erfahrung im Vertrieb und/oder Einkauf - vorallem bei der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von strategischen Konzepten
* Du hast fundierte Berufserfahrung in der Umsatzplanung, Budgetierung und im Forecasting
* Du kommst aus der IT- oder Technologiebranche
* Du hast eine Hands-On-Mentalität und arbeitest pragmatisch und zielorientiert
* Du hast durch deine Erfahrung Überzeugungskraft und kannst dadurch ein Team leiten und motivieren
* Du bringst analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick mit - insbesondere gegenüber Lieferanten, Herstellern, Kunden und internen Stakeholdern
* Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse
##### Wir bieten:
Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:
* Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant
* Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst
* Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit
* Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
* Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
* Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
* Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet