Du leitest die Hauswirtschaft, stellst die Qualität der Dienstleistungen sicher und planst den Mitarbeitereinsatz.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft
- •Weiterbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter wünschenswert
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- •Hohe Serviceorientierung
- •Freude an der Übernahme von Verantwortung
- •Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages
Deine Aufgaben
- •Leitung der Hauswirtschaft weiterentwickeln
- •Qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Dienstleistungen sicherstellen
- •Mitarbeitereinsatz planen und organisieren
- •Einrichtung in der Öffentlichkeit repräsentieren
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Wertschätzender Teamgeist
Persönliches Fortbildungsbudget
30 Tage Urlaub
Zeitwertkonto und Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
Monatlicher Jobticket-Zuschuss
Familienbewusstes Unternehmen
Original Beschreibung
# Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
* Kirchentellinsfurt, Seniorenzentrum Martinshaus
* Plüderhausen, Seniorenzentrum Haus am Brunnenrain
* Villingen-Schwenningen, Seniorenzentrum Welvert
* Vollzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie ab dem 01.07.2025 in Teilzeit mit 60 % in Kirchentellinsfurt, ab dem 01.05.2025 in Teilzeit mit 50 % in Plüderhausen und ab dem 01.04.2025 in Vollzeit mit 100% in Villingen-Schwenningen.
## IHR BEITRAG ZUM GANZEN
* Leitung und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
* Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der hauswirtschaftlichen Dienstleistungen
* Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
* Mitwirkung bei der Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft
* Weiterbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter, Hauswirtschaftsmeister oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung
* Freude an der Übernahme von Verantwortung
* Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
## UNSER ANGEBOT AN SIE
* Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
* Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
* Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
* Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
* Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
* Emily Gasser
* Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
* +49 7503 929-409