Hauswirtschaftskraft(m/w/x)

# Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die neue Kleinkinderwohngruppe * SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland * 24321 Lütjenburg, Eetzweg 1 * Berufserfahrung * Teilzeit ## Ihr Aufgabenbereich: Als **Hauswirtschaftskraft** übernehmen Sie eine zentrale Rolle für das Wohlbefinden und die Versorgung unserer **neuen Kleinkindergruppe**. Sie gestalten mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Rahmen für ein liebevolles, gesundes und strukturiertes Aufwachsen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: * **Einkauf und Vorratshaltung**: Sie sorgen für die Beschaffung von Lebensmitteln und Haushaltswaren sowie deren fachgerechte Lagerung * **verantwortungsvolle Abrechnung**: Sie verwalten das Wirtschaftsgeld transparent und gewissenhaft * **Zubereitung von Mahlzeiten**: Sie kochen mit Freude kindgerechte, ausgewogene Mahlzeiten und berücksichtigen dabei individuelle Bedürfnisse * **Reinigungsarbeiten und Pflege der Wohnbereiche**: Sie schaffen eine saubere und hygienische Umgebung für Kinder und Team * **Kinderschutz & Betreutenschutz**: Sie setzen alle relevanten Standards und Schutzkonzepte sorgfältig und verantwortungsbewusst um ## Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie bringen eine Mischung aus Erfahrung, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein mit. Folgende Qualifikationen und Kompetenzen sind für uns besonders wichtig: * **Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich**, idealerweise in einem pädagogischen oder sozialen Umfeld * **Erfahrung im Kochen** **für Kinder** sowie ein Gespür für gesunde, abwechslungsreiche Ernährung * **Kenntnisse in wirtschaftlicher Haushaltsführung** oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen * **Führerschein der Klasse B** ist zwingend erforderlich * **professioneller Umgang mit Nähe und Distanz**: Sie verstehen die Balance zwischen emotionaler Zugewandtheit und professioneller Haltung im Kontakt mit betreuten Kindern ## Unsere Leistungen als Arbeitgeber: #### Ihre finanziellen Vorteile * ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag * ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt * Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen * eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit * bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV * günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) * ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. * freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes * SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr * als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern #### Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben * 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember * anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen * mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste * Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) * sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) #### Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge * flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung * sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit * mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung * profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe