Dein Alltag besteht aus der Zubereitung von kalten und warmen Speisen sowie der Pflege des Geschirrs. Außerdem sorgst du für Sauberkeit im Küchenbereich und unterstützt bei verschiedenen Reinigungsaufgaben.
Anforderungen
- •Erfahrung im Bereich Küche
- •Kenntnisse des HACCP-Standards
- •Berücksichtigung der Hygienevorgaben
- •Organisatorisches Geschick
- •Wirtschaftliches Denken
- •Flexibilität
Deine Aufgaben
- •Vor- und Zubereitung kalter Speisen unterstützen
- •Warme Mahlzeiten zubereiten
- •Geschirr aufbereiten
- •Reinigung im Küchenbereich durchführen
Deine Vorteile
Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
Jahressonderzahlung von 80 %
Regelmäßig steigendes Gehalt
31 Tage Urlaub im Jahr
Frei an Weihnachten und Silvester
Wöchentliche Obstlieferung
Mitarbeiterrabatte in der Region
Kostenlose Ferienbetreuung im Sommer
Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
Zuschüsse zum Bausparvertrag
Betriebsrente
Beihilfeversicherung
Original Beschreibung
# Hauswirtschaftliche Hilfskraft - Bereich Küche (m/w/d)
in Teilzeit (16 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.
* Die Mithilfe bei der Vor- und Zubereitung der kalten Küche und Zubereitung warmer Mahlzeiten machen Dir Freude
* Die Geschirraufbereitung geht Dir gut von der Hand
* Reinigungstätigkeiten im Küchenbereich, etc. sind für Dich selbstverständlich
* Erfahrung im Bereich Küche
* Erforderlich sind Kenntnisse des HACCP-Standards (oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen) für den Umgang mit Lebensmitteln, die Berücksichtigung der Hygienevorgaben der Einrichtung und organisatorisches Geschick ebenso wie wirtschaftliches Denken und Flexibilität
* Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich werden zusätzlich berücksichtigen
* Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
* Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
* Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
* Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
* Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung