Hausmeister(m/w/x)

!caritas-nah-am-naechsten # Hausmeister (m/w/d) ## Informationen zur Stelle: **Stellenumfang:** [[geringfügig]] ([[wöchentl. 5,5]] Stunden) **Vertragsart:** [[befristet]] **Beginn:** 01.07.2025 **Stellen-ID:** [[01.03.2024]] **Eingruppierung:** Caritas AVR [[2]], Gruppe [[6b]] bis [[5c]] – zum AVR-Rechner **Arbeitsort:** [[Altenheim St. Martin]], [[Erlenaustraße 2]], [[83022]] [[Rosenheim]] ## 1## ## Sie sind verantwortlich für... * die Ausführung allgemeiner Instandsetzungs-, Reparatur- und Renovierungsarbeiten * die Überwachung und Wartung der Gebäudetechnik * die Organisation und Durchführung der Abfallentsorgung * die Verkehrswegesicherung und den Winterdienst * die Unterstützung bei Festen und Veranstaltungen im Haus ## 3## ## Wir sind... eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V.. Das Caritas-Altenheim St. Martin in Rosenheim bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 127 Menschen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Kurzzeit- und Verhinderungspflege und eingestreute Tagespflegeplätze. Verkehrsgünstig zentral und trotzdem landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein freundliches Team. ## 2## ## Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... * eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung vorweisen können * idealerweise Berufserfahrung mitbringen * über einen Führerschein Klasse B sowie PC-Kenntnisse verfügen * bereit sind für Weiterbildungen (z.B. Sicherheitsbeauftragter, etc.) * die Fähigkeit zum selbstständigen, flexiblen und eigenverantwortlichen Arbeiten mitbringen * eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen * sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ## 4## ## Bei uns erwartet Sie... * eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage * ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten * eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen * persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung * viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung * weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ## 5## ## Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. ## 6##