Hauptsachgebietsleitung für die Wohnpflegeaufsicht(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit

mit Homeoffice

Senior

Keine Angabe

Husum

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle koordinierst du die Wohnpflegeaufsicht und sorgst für die Qualitätssicherung in den Einrichtungen. Du führst Überprüfungen durch, berätst die Bewohner:innen und die Einrichtungen und prüfst wichtige Anträge sowie Veränderungen.

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Anforderungen

•Erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung oder Verwaltungsfachwirt oder Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
•Gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
•Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
•Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
•Gute MS-Office Kenntnisse
•Führerschein Klasse B und Bereitschaft, eigenen Pkw einzusetzen
•Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
•Nachweis entsprechend § 20 IfsG (Masern) für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Aufgaben der Wohnpflegeaufsicht koordinieren
•Einrichtungsüberprüfungen nach dem SbStG durchführen
•Prüfberichte erstellen und Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung umsetzen
•Einrichtungen und Träger mündlich und schriftlich beraten
•Weiterführende Maßnahmen zur Qualitätssicherung veranlassen
•Bauliche und personalwirtschaftliche Veränderungen prüfen
•Anträge auf Fachkraftanerkennung und Befreiungsanträge prüfen
•Auskünfte erteilen und Bewohner:innen sowie Angehörige beraten
•Anzeigen zur Aufnahme des Betriebs einer stationären Einrichtung prüfen
•Baurechtliche Stellungnahmen anfertigen und Abnahmebegehungen durchführen
•Beratungen bei Erwerb oder Übernahme einer Einrichtung anbieten
•Tätigkeitsberichte erstellen

Sprachen

Deutsch – fließend

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

•Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
•Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

•Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Attraktive Vergütung

•Jährliche Sonderzahlung

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten
•Moderne Arbeitsformen mit Homeoffice

Mehr Urlaubstage

•Individuelle Urlaubsplanung
•30 Tage Urlaub/Jahr
•Dienstfrei an Heiligabend und Silvester

Familienfreundlichkeit

•Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Lockere Unternehmenskultur

•Gute Zusammenarbeit im Team

Weiterbildungsangebote

•Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Betriebliches Gesundheitsmanagement
•Firmenfitnessprogramm

Team Events & Ausflüge

•Teambuildingevents
•Betriebsausflüge

Sonstige Zulagen

•Attraktive Zusatzleistungen

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreis Nordfriesland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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