Du begleitest kaufmännische Auszubildende und unterstützt ihre Entwicklung. Zu deinem Alltag gehört die Organisation von Unterricht und Prüfungen, die Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen sowie die Mitwirkung an wichtigen Terminen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- •Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- •Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium
- •Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Ausbildung
- •Anleiten und Begleiten von Auszubildenden
- •Freude an der Interaktion mit jungen Menschen
- •Fähigkeit zur gezielten Kommunikation
- •Ausgeprägte Serviceorientierung
- •Hohe Empathie
Deine Aufgaben
- •Kaufmännische Auszubildende fachlich führen
- •Feedbackgespräche mit Auszubildenden durchführen
- •Fachliche Weiterentwicklung fördern
- •Werkunterricht und Prüfungsvorbereitung organisieren
- •Ausbildungsstrategien und -konzepte entwickeln
- •Mit Kompetenzteam und Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten
- •An ausbildungsrelevanten Terminen mitwirken
Deine Vorteile
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Kooperation mit Kindertagesstätte
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
WorkBike
Mitarbeiterparkhaus
Kostenfreie Getränke
Betriebseigener Fitnessbereich
Obstkorb
Original Beschreibung
# Hauptausbilder für kaufmännische Berufe (m/w/d)
!Hauptausbilder für kaufmännische Berufe (m/w/d), 1. Bild!Hauptausbilder für kaufmännische Berufe (m/w/d), 2. Bild
Sie haben Freude daran, junge Menschen auf dem Weg in ihrer Ausbildung zu unterstützen? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als
## Hauptausbilder für kaufmännische Berufe (m/w/d)
## Ihre Aufgaben:
* Gemeinsames fachliches Führen der kaufmännischen Auszubildenden mit den Ausbildern in den Bereichen Verwaltung, Marketing und IT sowie Planen und Umsetzen des betrieblichen Ausbildungsdurchlaufs
* Teamübergreifendes Kommunizieren und Durchführen von Feedbackgesprächen mit den Auszubildenden, dem Ausbildungsteam und den Fachabteilungen
* Fördern der fachlichen Weiterentwicklung, Vorbereiten und Durchführen des regelmäßigen Werkunterrichts und der theoretischen Prüfungsvorbereitung
* Weiterentwickeln und Umsetzen ausbildungsbezogener Strategien und Konzepte zur Steuerung der Berufsausbildung
* Enges Zusammenarbeiten mit dem Kompetenzteam Ausbildung, Ausbildungsbehörden, Berufsschulen und Hochschulen
* Mitwirken bei ausbildungsrelevanten Terminen wie dem Ausbildersprechtag, den Prüfungsausschüssen, im Bewerbungsprozess und bei Messeauftritten
## Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
* Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im Rahmen einer Weiterbildung
* Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Ausbildung in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen sowie im Anleiten und Begleiten von Auszubildenden
* Freude an der Interaktion mit jungen Menschen in Verbindung mit der Fähigkeit, durch gezielte Kommunikation mit Führungskräften und externen Partnern zu interagieren und zu überzeugen
* Ausgeprägte Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Empathie
## Wir bieten Ihnen:
* Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Kooperation mit einer Kindertagesstätte
* Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* WorkBike
* Mitarbeiterparkhaus
* Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
* Einen betriebseigenen Fitnessbereich
* Obstkorb