Du leitest die Filiale eigenverantwortlich und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, während du die Mitarbeiter coachst und die Verkaufsaktivitäten optimierst.
Deine Aufgaben
- •Eigenverantwortliche Filialleitung übernehmen
- •Umsatz- und Ergebnisverantwortung tragen
- •Eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- •Betriebswirtschaftliche Kennzahlen überwachen
- •Qualitätssicherung im Verkauf gewährleisten
- •Warenverfügbarkeit im Kassenwesen sicherstellen
- •Bestandsführung und Inventur durchführen
- •Lokale Sortimente und Einkaufsaktivitäten optimieren
- •Verkaufskonditionen verbessern
- •Lokale Vertriebs- und Marketingaktivitäten entwickeln
- •Mitarbeiter führen und coachen
Deine Vorteile
Leistungsorientierte Vergütung
13. Gehalt
Neutraler Firmenwagen
Intensive Einarbeitungsphase
Freiraum für Gestaltung
Nähe zu Innovationen
Gezielte Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Original Beschreibung
# Handelsassistent (m/w/d)
* Vollzeit
* 06484 Quedlinburg
* Mit Berufserfahrung
* Eigenverantwortliche Filialleitung/-führung, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung
* Enge Zusammenarbeit inkl. Berichtserstattung mit der Geschäftsführung
* Steuerung/Überwachung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
* Qualitätssicherung hinsichtlich Verkauf, Warenverfügbarkeit, Kassenwesen, Bestandsführung und Inventur
* Optimierung lokaler Sortimente, Einkaufsaktivitäten und Verkaufskonditionen
* Entwicklung/Durchführung lokaler Vertriebs-/ Marketingaktivitäten
* Führung der Mitarbeiter, inkl. Mitarbeitermotivation/-coaching
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Führungserfahrung z.B. als Filialleiter oder in einer vergleichbaren Position
* Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Anwendung
* Hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung sowie Zielstrebigkeit
* Ausgeprägte Führungspersönlichkeit, Motivations- sowie Kommunikationsstärke
* Räumliche Flexibilität sowie Mobilität während der Einarbeitungsphase
* Attraktive leistungsorientierte Vergütung
* 13. Gehalt
* Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Intensive Einarbeitungsphase
* Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten
* Nähe zu den neuesten Innovationen der Branche
* Gezielte Weiterbildungsangebote
* Mitarbeiterrabatte
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. zum Geschäftsführer\*
**Zukünftiger Arbeitsplatz:**
Neinstedter Feldweg 4, 06484 Quedlinburg, Deutschland
\*Wir möchten, dass sich alle Mitarbeiter\*innen in unserem Unternehmen wohl fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.