Du übernimmst die Filialleitung, stehst in engem Austausch mit der Geschäftsführung und unterstützt die Mitarbeiter durch Coaching und Motivation.
Deine Aufgaben
- •Eigenverantwortliche Filialleitung übernehmen
- •Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- •Alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen steuern
- •Qualitätssicherung im Verkauf durchführen
- •Warenverfügbarkeit überwachen
- •Kassenwesen und Bestandsführung prüfen
- •Inventur durchführen
- •Lokale Sortimente optimieren
- •Einkaufsaktivitäten anpassen
- •Verkaufskonditionen verbessern
- •Lokale Vertriebs- und Marketingaktivitäten entwickeln
- •Mitarbeiter führen und motivieren
- •Mitarbeiter coachen
Deine Vorteile
leistungsorientierte Vergütung
13. Gehalt
neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
intensive Einarbeitungsphase
Gestaltungsspielraum
nahezu neueste Innovationen
gezielte Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Geschäftsführer
Original Beschreibung
# Handelsassistent (m/w/d)
* Vollzeit
* 38820 Halberstadt
* Mit Berufserfahrung
* Eigenverantwortliche Filialleitung/-führung, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung
* Enge Zusammenarbeit inkl. Berichtserstattung mit der Geschäftsführung
* Steuerung/Überwachung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
* Qualitätssicherung hinsichtlich Verkauf, Warenverfügbarkeit, Kassenwesen, Bestandsführung und Inventur
* Optimierung lokaler Sortimente, Einkaufsaktivitäten und Verkaufskonditionen
* Entwicklung/Durchführung lokaler Vertriebs-/ Marketingaktivitäten
* Führung der Mitarbeiter, inkl. Mitarbeitermotivation/-coaching
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Führungserfahrung z.B. als Filialleiter oder in einer vergleichbaren Position
* Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Anwendung
* Hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung sowie Zielstrebigkeit
* Ausgeprägte Führungspersönlichkeit, Motivations- sowie Kommunikationsstärke
* Räumliche Flexibilität sowie Mobilität während der Einarbeitungsphase
* Attraktive leistungsorientierte Vergütung
* 13. Gehalt
* Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Intensive Einarbeitungsphase
* Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten
* Nähe zu den neuesten Innovationen der Branche
* Gezielte Weiterbildungsangebote
* Mitarbeiterrabatte
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. zum Geschäftsführer\*
**Zukünftiger Arbeitsplatz:**
Holzmarkt 7, 38820 Halberstadt, Deutschland
\*Wir möchten, dass sich alle Mitarbeiter\*innen in unserem Unternehmen wohl fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.