Dein Alltag dreht sich um die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie um die Sicherstellung der Betreuungsaufträge. Dabei kümmerst du dich um Aufnahmen und Entlassungen und förderst die Entwicklung des Personals und des Teams.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit
- •Leitungserfahrung von Vorteil
- •Einhaltung unseres Verhaltenskodex
- •Organisatorisches Geschick und Flexibilität
- •Gestaltung unserer konzeptionellen Arbeit
- •Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- •Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags
Deine Aufgaben
- •Pädagogische Konzeption umsetzen und fortschreiben
- •Betreuungsaufträge sichern
- •Aufnahmen und Entlassungen durchführen
- •Personal- und Teamentwicklung fördern
- •Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung übernehmen
Deine Vorteile
Schutzkonzept wird ständig weiterentwickelt
Flexible Arbeitszeitgestaltung für Beruf und Familie
Wertschätzender Umgang in starken Teams
Tariflicher Anspruch auf Fortbildungsbudget
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Zeitwertkonto und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket
Original Beschreibung
# Gruppenleitung (m/w/d)
* Berg
* Teilzeit
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## IHR BEITRAG ZUM GANZEN
* Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes
* Sicherung des Betreuungsauftrags
* Aufnahmen und Entlassungen
* Personal- und Teamentwicklung
* Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung
## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik
* Leitungserfahrung von Vorteil
* Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
* Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation
* Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO
* Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung
* Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
## UNSER ANGEBOT AN SIE
* Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
* Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
* Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
* Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
* Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro