Du unterstützt dein Team bei der Umsetzung globaler Intralogistikprojekte. Dabei überwachst du die Abteilungskennzahlen, leitest Mitarbeitende an und arbeitest eng mit der Entwicklungsabteilung an zukünftigen Lösungen.
Anforderungen
- •Natürliche Führungspersönlichkeit
- •Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu inspirieren
- •Erfahrung in der Umsetzung von Geschäftszielen
- •Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiter bei globalen Projekten unterstützen
- •Softwareabteilung mit verschiedenen Teams steuern
- •Abteilungskennzahlen überwachen und verantworten
- •Mitarbeitende führen und regelmäßig weiterbilden
- •Abteilung kontinuierlich weiterentwickeln
- •Aktuelle Normen umsetzen und Softwareprodukte entwickeln
- •Verbesserungspotenziale in Produkten und Abläufen prüfen
- •Eng mit der Entwicklungsabteilung abstimmen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeitsmodell
30 Urlaubstage
20 Arbeitstage Workation
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Leckere Mahlzeiten
Jobbike-Programm
Jährliche Beurteilungsgespräche
… und vieles mehr!
Original Beschreibung
# Gruppenleitung Software Engineering (m/w/d)
**Siegen** | **Full time**
### Job Title
Gruppenleitung Software Engineering (m/w/d)
### Job Description
Aspire. Grow. Achieve. Together
In deiner Rolle als **Gruppenleitung Software Engineering (m/w/d)** an unserem Standort in **Siegen** übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, das sich auf die Entwicklung von Maschinensteuerungssoftware für Regalbediengeräte spezialisiert hat. Du gestaltest aktiv die technische Weiterentwicklung unserer Steuerungslösungen und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte bei.
**Dein Verantwortungsbereich bei uns:**
* Unterstützung deiner Mitarbeiter in der Umsetzung von globalen Projekten in der Intralogistik mit Schwerpunkt auf der Automatisierung von Shuttlesystemen und Regalbediengeräten,
* Steuerung der Softwareabteilung mit verschiedenen Teams (Projektabwicklung, Service-Support, Entwicklungsaufgaben),
* Verantwortung für die Abteilungskennzahlen (Auslastung, Produktivität, Abteilungsbudget),
* Führung, Motivation und regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung (Prozesse, Organisationsstruktur, Rollenbeschreibungen)
* Konsequente Umsetzung der aktuell gültigen Normen und Weiterentwicklung der Softwareprodukte in Kooperation mit der mechanischen und elektrischen Konstruktion
* Regelmäßige Prüfung von Verbesserungspotenzialen in den Produkten, Abläufen und Schnittstellen und Anwendung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
* Enge Abstimmung mit unserer Entwicklungsabteilung bei der Umsetzung zukünftiger Lösungen
**Das zeichnet Dich aus:**
* eine natürliche Führungspersönlichkeit mit Schwerpunkt auf der Unterstützung des Teams bei der Erreichung von Zielen
* ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu motivieren, damit sie ihre Fähigkeiten und ihre Leistung steigern
* Erfahrung in der Umsetzung von Geschäftszielen in eine gesunde Teamstruktur und Teamziele
* Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
* mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich und einschlägige Erfahrung in der Leitung von Teams
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Darauf kannst Du Dich freuen:**
* flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
* 30 Urlaubstage sowie die Option auf 20 Arbeitstage Workation innerhalb der EU pro Jahr
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,4 Gehälter)
* betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
* leckere Mahlzeiten in unserer firmeneigenen Kantine
* unser Jobbike-Programm
* jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche
* … und vieles mehr!
Du hast noch Fragen? Gerne!
Alina Hauberg: +49 2161 6800-168
Vanderlande Industries GmbH & Co. KG
Bei Vanderlande setzen wir uns für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe unsere Innovationskraft stärken und zu besseren Ergebnissen führen. Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt fördert und diskriminierungsfrei handelt. Qualifizierte Bewerbende werden unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder eventuellen Behinderungen berücksichtigt.