Gruppenleitung in der Krippe(m/w/x)

## Stuttgart-Weilimdorf, Dibber-KiTa Hohenfriedberger Straße: Gruppenleitung in der Krippe (m/w/d) ###### Festanstellung, Vollzeit ·Stuttgart --- ##### WIR SUCHEN DICH! **Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!** Für unsere Dibber-KiTa in der Hohenfriedberger Straße in Stuttgart-Weilimdorf, in der wir bis zu 60 Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte Gruppenleitung für die Krippe. ##### DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH * den Gruppenalltag planen, strukturieren und regelmäßig mit dem Kleinteam reflektieren * den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern * pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren * die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. * pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen * (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen mit dem Leitungstandem planen und aktiv daran teilnehmen * das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren ##### WAS DU MITBRINGST * abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren * Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg\*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit * zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen * Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen ##### WAS WIR DIR BIETEN * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE * Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter\*innen (standortabhängig) * standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten * standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel * Mitarbeiter\*innen-werben-Mitarbeiter\*innen -Programm * Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung * betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz * überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge * Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) * umfangreicher interner Fortbildungskatalog * berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit * enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit * pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten * Bezuschussung zu Team-Events * bundesweite Begleitung durch Fachberatung * (Team-) Coaching und Supervision