Gruppenleiter:in Immobilienverwaltung(m/w/x)

# Gruppenleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung #### Was für uns zählt * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d) * Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert * Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht mit * Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung * Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern #### Ihr Beitrag bei uns * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung zweier Teams * Verantwortung für ein facettenreiches Immobilienportfolio bundesweit mit einem Marktwertvolumen im dreistelligen Millionen Bereich * Wertschöpfendes Immobilienmanagement sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Immobilienbewirtschaftung für das betreute Immobilienportfolio des Teams * Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das betreute Immobilienportfolio * Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Verwaltung von Mietverträgen und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung rechtlicher, finanzieller und betrieblicher Aspekte * Koordination und Steuerung von Serviceleistungen in Zusammenarbeit mit technischen und infrastrukturellen Facility Management Dienstleistern * Mitarbeit an und Erstellung von Genehmigungsvorlagen sowie Umsetzung diverser Sitzungsbeschlüsse (Standort-JF, ASA-Sitzungen etc.) * Konzeption und Implementierung von Bewirtschaftungskonzepten für Büroimmobilien * Konzeption und Umsetzung von Flächen-, Möblierungs- und Belegungskonzepten * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit konzerninternen Abteilungen wie Buchhaltung, IT und Rechtsabteilung * Gestaltung des Fachbereichs Corporate Real Estate Management Für diese Position ist ein **Pre-Employment Screening** vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. #### Unser Mehrwert für Sie * Kollegiales und interaktives Team * Mitwirkung an der Umstrukturierung des Bereiches Corporate Real Estate Management * Facettenreiche Einblicke in die unterschiedlichen Phasen der Baubranche * Großes Netzwerk innerhalb des Konzerns vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangeboteMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragKantineFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike