Gruppenleiter - Schaltungsentwurf auf der Basis von künstlicher Intelligenz(m/w/x)

Ort: Freiburg Datum: 26.05.2025 # Gruppenleiter - Schaltungsentwurf auf der Basis von künstlicher Intelligenz (all genders) Am Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF kennen wir unsere Technologien wie unsere Westentasche. Denn als eine der wenigen wissenschaftlichen Einrichtungen weltweit forschen wir entlang der gesamten Halbleiter-Wertschöpfungskette und an maßgeschneiderten synthetischen Diamanten. Ob Hochfrequenzschaltungen für Kommunikationstechnik, Spannungswandler-Module für die Elektromobilität, Lasersysteme für Messverfahren oder neuartige Hard- und Software für Quantencomputer sowie Quantensensoren: Wir entwickeln die Technologie von morgen aus einer Hand für eine nachhaltige und sichere Gesellschaft. Sind Sie bald auch dabei? In der neuen Außenstelle in Heilbronn erforschen und entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern aus Industrie und Wissenschaft elektronische CMOS-Digitalschaltungen mit der Hilfe von künstlicher Intelligenz für den Einsatz in Plattformen der künstlichen Intelligenz. Dabei stehen Forschung und Entwicklung für Anwendungen in den Bereichen Automobil, Robotik und Sicherheit im Vordergrund. Weltweit wird große Aktivität unternommen, um durch Hardware-Entwurf die Möglichkeiten der Nutzung von künstlicher Intelligenz zu ermöglichen, zu verbessern und mobil zu gestalten. Dazu werden sowohl die Hardware-Grundlagen permanent weiterentwickelt als auch die Methoden zu deren Erstellung. Dem Entwurfsfluss dieser Schaltungen und der (Sub-)Systeme kommt dabei eine besondere Bedeutung zu. **Was Sie bei uns tun** * Sie tragen die wissenschaftliche Verantwortung für die Entwicklung der Methoden des CMOS-Schaltungsentwurfs für anstehende Projektbedarfe und -verpflichtungen in der Außenstelle in Heilbronn. * Sie gestalten, planen und steuern die Arbeitsabläufe in der Gruppe und sind Ansprechpartner für die Gruppenmitglieder bei Projektakquise und -bearbeitung. * Sie informieren die Gruppe über wichtige Abteilungs- und Gruppenangelegenheiten, sind in regelmäßigem Informationsaustausch mit der Abteilungsleitung und nehmen an Gruppenleitungsbesprechungen teil. * Sie fördern die fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter\*innen und wirken bei der Personalauswahl und -entwicklung mit. * Zusätzlich akquirieren und leiten Sie selbst Forschungsprojekte bzw. Teilprojekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Gruppen und Abteilungen des Instituts. **Was Sie mitbringen** * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, idealerweise mit Promotion. * Erfahrung in Projektakquise und -leitung sowie Kenntnisse in CMOS-Digitaltechnik. * Sicherer Umgang mit Schaltungssimulationssoftware (z. B. Cadence Virtuoso, Keysight ADS). * Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team sowie hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz * Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise und verhandlungssichere Englischkenntnisse. **Was Sie erwarten können** * Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie sowohl mit Ihren wissenschaftlichen als auch organisatorischen Qualitäten punkten können * Modernste Forschungsinfrastruktur mit einzigartigen Anlagen entlang der gesamten Wertschöpfungskette * Breit gefächerte Forschungsbereiche, die sowohl eine Spezialisierung als auch interdisziplinäres Arbeiten ermöglichen * Anwendungsnahe Projekte und enge Kontakte zu Industrie und öffentlichen Auftraggebern * Kontinuierliche Teilhabe am aktuellen Forschungsdiskurs sowie Freiheiten in der eigenen Forschung * Austausch mit Kolleg\*innen innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft sowie weiteren wissenschaftlichen Institutionen und der Industrie * Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote und die Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber\*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrlevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklung und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.