Im Alltag leitest du eine Schule mit etwa 112 Schüler:innen und bist verantwortlich für die Personalplanung. Zudem kümmerst du dich um die kontinuierliche Qualitätsentwicklung und repräsentierst die Schule nach außen.
Anforderungen
- •Identifikation mit den Zielen der Schulstiftung
- •Gute Fachkenntnisse durch Lehramtsprüfung
- •Erfahrung in schulischer Organisationssteuerung
- •Nachweis mehrjähriger Führungs- und Leitungserfahrung
- •Motivationsgeschick und Teamfähigkeit
- •Besondere didaktische Qualifizierung
- •Bereitschaft zur Weiterbildung für Leitungsverantwortung
Deine Aufgaben
- •Schule mit ca. 112 Schüler:innen leiten
- •Personalplanung verantworten
- •Dienstbetrieb sicherstellen
- •Qualitätsentwicklung steuern
- •Qualitätssicherung durchführen
- •Öffentlichkeitsarbeit leisten
- •Außenvertretung der Schule übernehmen
- •Teiletatverantwortung tragen
Deine Vorteile
Interessanter Arbeitsplatz
Beförderung zum Grundschulrektor:in
Fortbildungen während der Dienstzeit
Möglichkeiten der Weiterbildung
Original Beschreibung
# Grundschulrektor:in (m/w/d)
* Bremen, St.-Pius-Schule GS
* Publizierung bis: 10.07.2025
Die St.-Pius-Schule in Bremen ist eine einzügige Grundschule im Stadtteil Huchtingen. An dieser Schule unterrichten bzw. betreuen bis zu 14 Lehrkräfte sowie Pädagogische Mitarbeitende ca. 112 Schüler:innen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir aufgrund des Ruhestandes der bisherigen Schulleitung eine:n
# Grundschulrektor:in (m/w/d)
## Ihre Aufgabe
* Leitung einer Schule mit ca. 112 Schüler:innen sowie ca. 14 Mitarbeitenden
* Verantwortung für die Personalplanung und Sicherstellung des Dienstbetriebes
* Steuerung der Qualitätsentwicklung und -sicherung
* Öffentlichkeitsarbeit und Außenvertretung der Schule
* Teiletatverantwortung
Eine spätere Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.
## Ihr Profil
* Identifikation mit den Zielen der Schulstiftung und der Schule und Bereitschaft, sich aktiv für diese Ziele einzusetzen und die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche zu erfüllen
* Gute Fachkenntnisse, in der Regel nachgewiesen durch die staatliche Lehramtsprüfung für Grundschulen
* Erfahrung in der Steuerung schulischer Organisations- und Verwaltungsprozesse
* Nachweis mehrjähriger Führungs- und Leitungserfahrung
* Motivationsgeschick, Teamfähigkeit und Gestaltungswille
* besondere didaktische Qualifizierung und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
* Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung zur Übernahme von Leitungsverantwortung in Schule (z.B. durch Teilnahme am Kurs „PROfessionell leiten lernen“ des Schulträgers oder einer vergleichbaren Qualifizierung).
## Wir bieten
* Interessanter Arbeitsplatz bei einem großen freien Schulträger
* Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis oder Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen Beförderung zum/zur Grundschulrektor:in mit Einweisung in die Besoldungsgruppe A14 bzw. entsprechende AVO/TV-L Vergütung
* Fortbildungen während der Dienstzeit
* Möglichkeiten von Weiterbildung