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Growth Associate(m/w/x)

Future Energy Services GmbH
Berlin

Du setzt Go-To-Market Strategien um und baust neue Kanäle auf. Gemeinsam mit externen Partnern erreichst du gezielt mittelständische Unternehmen und bereitest die europäische Expansion vor.

Anforderungen

  • •1-2 Jahre Berufserfahrung im Consulting
  • •Motivation zum Lernen im Team
  • •Erfahrung in interdisziplinären Teams
  • •Interesse am Kontakt mit externen Partnern
  • •Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
  • •Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • •Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Deine Aufgaben

  • •Go-To-Market Initiativen umsetzen
  • •Neue Kanäle erarbeiten und entwickeln
  • •Markenkommunikation für Mittelständler unterstützen
  • •Europäische Expansion vorbereiten
  • •Eng mit Vertrieb, Marketing, Produkt und Tech zusammenarbeiten

Deine Vorteile

Verantwortung im dynamischen Team
Flexibles Arbeiten im Office
Homeoffice-Option
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Essensgutscheine
Steuerfreie Extras
Urban Sports-Mitgliedschaft
Weiterbildungstage
Jährliches L&D-Budget von 250 €
Coaching-Sessions über Sparrks
Inklusiver Arbeitsplatz
Mitarbeiter:innen- und Diversity-Netzwerke

Original Beschreibung

## Growth Associate ###### Permanent employee, Full-time ·Berlin (HQ) --- ##### Unsere Mission für dich Du willst die Energiewende mitgestalten – nicht als Mitläufer:in, sondern als Architekt:in neuer Geschäftsbereiche und smarter Vertriebsstrategien? Du treibst den weiteren kommerziellen Erfolg von trawa. Letztlich sorgst Du dafür, dass wir mit unserer Botschaft die richtige Zielgruppe erreichen – über die passenden Kanäle, zur richtigen Zeit und mit effizienten und skalierbaren Prozessen. Hierbei analysierst Du Kundensegmente, gestaltest passgenaue Angebote und internationalisierst langfristig unser Geschäft im gesamten Team. Du übernimmst u.a. die folgenden Aufgaben: * **Setze Go-To-Market Initiativen mit den Fachteams um**– von Marketing und Lead Generierung bis zum Bestandskunden-Management * **Erarbeite neue Kanäle als Pionier:in**(z. B. Outbound, Events, Partnerschaften) und baue sie von "0" auf "1" auf, um es dann an Teams für die Skalierung von "1" bis "100" zu übergeben * **Unterstütze unsere Markenkommunikation**, um mittelständische Unternehmen treffsicher zu erreichen, u.a. durch Steuerung von externen Partnern & Agenturen * **Bereite unsere europaweite Expansion** mit dem Leadership **vor**- von der Priorisierung der Ländermärkte bis hin zur Markteintrittstrategie * **Arbeite eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Marketing, Produkt und Tech**zusammen und agiere als kritische Schnittstelle, intern wie extern Im Kernteam arbeitest Du eng mit dem CEO (David Budde), dem Chief of Staff (Tim Schröder) und dem gesamten Commercial Team zusammen. ##### Nach wem wir suchen * **1-2 Jahre Berufserfahrung** im Bereich Consulting, Business Development, GTM Strategy oder B2B Sales Enablement * **Motivation**, im Team zu lernen und **an deinen Aufgaben zu wachsen**- ohne starre Hierarchien oder Prozesse * Erfahrung darin, in **interdisziplinäre Teams** zu arbeiten * **Spaß am Kontakt mit externen Partnern**und ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Dynamik * **Analytisches Denken,** schnelle Auffassungsgabe und Lust, dich in komplexe, datenbasierte Fragestellungen einzudenken * **Strukturierte und proaktive Arbeitsweise**mit einem hohen Qualitätsanspruch * **Starke Kommunikationsfähigkeiten**, um Ideen klar und überzeugend darzustellen (intern wie extern); dabei sprichst Du fließend Deutsch und Englisch ##### Warum wir? Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns: * **Dein Impact:** Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein. * **Flexibles Arbeiten:** In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance - ob Familie, persönliche Projekte oder Erholung. * **Attraktive Benefits:** Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft. * **Persönliche Entwicklung:** Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks. * **Vielfalt & Inklusion:** Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt durch Angebote wie Mitarbeiter:innen- und Diversity-Netzwerke. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.
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