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Group Expert HRIS(m/w/x)

Octapharma AG
Lachen

Du optimierst das SAP SuccessFactors System und arbeitest eng mit HR und IT zusammen, während du Projekte leitest und Endanwender schult.

Anforderungen

  • •HRIS expert with 3-5 years experience
  • •Knowledge of SAP SuccessFactors modules
  • •Experience with Open Text
  • •Experience with ATOSS
  • •Experience with Predictive Index
  • •Understanding of HR processes
  • •Experience with Power BI
  • •Experience with HR system integrations
  • •Vendor selection experience
  • •Project management skills
  • •Relationship management skills
  • •Effective communication skills
  • •Collaborative and proactive mindset
  • •Fluent in English and German

Deine Aufgaben

  • •Administration und Optimierung des SAP SuccessFactors Systems
  • •Zusammenarbeit mit HR, IT und anderen Abteilungen
  • •Leitung von HRIS-Projekten und Implementierung von HR-Systemen
  • •Schulung der Endanwender zu HRIS-Prozessen und Systemfunktionen

Deine Vorteile

Sinnvolle Arbeit mit Arzneimitteln
Familienwerte für langfristige Beziehungen
Attraktives Gehaltspaket
Hohe Einflussnahme
Zusammenarbeit mit kompetenten Kollegen
Entwicklung von Fähigkeiten

Original Beschreibung

## What's the best thing about working with us? * You help save lives - Every day is meaningful as we produce life-saving medicines * Family values - Long-term perspective for employees and relationships * Be rewarded with an attractive salary and benefits package * You will have a high level of influence where you can make a difference and leave your footprint * Work with skilled and fun colleagues in a relatively informal organization * Skills development - We offer various internal and external employee and leadership trainings, trainee programs and digital solutions ## What will you be doing as Group HRIS Expert? * Responsible for the administration, configuration, and optimization of our SAP SuccessFactors system, specifically in the areas of Time Management, Workforce Planning, Employee central and Compensation * Collaborate with HR, IT, and other departments to ensure the system meets organizational needs and supports strategic HR initiatives. * Lead HRIS projects and drive forward the Implementation of HR systems * Train end-users and provide guidance on HRIS processes, best practices, and system features ## Who are you? * HRIS expert with 3-5 years of work experience * Knowledge and experience with SAP SuccessFactors (Employee central, Compensation, Time tracking, WFM solutions, Time & Attendance management, Absence management), Open Text, ATOSS, Predictive Index * Good understanding of HR processes and systems * Experience with Power BI and HR system Integrations (a plus) * Experience In vendor selection * Project Management & Relationship management * Effective communication skills for engaging with both internal and external stakeholders in a diverse, multinational environment. * Collaborative and proactive mindset * Fluent In English and German (written and spoken)
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