Du erwirbst HR-Know-how in verschiedenen Fachabteilungen und arbeitest an strategischen Themen, während dich Mentoren unterstützen und du Verantwortung übernimmst.
Anforderungen
- •Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften
- •Erfahrung in anspruchsvollen Praktika im Personalbereich
- •Sehr guter Umgang mit MS-Office
- •Kommunikations- und kooperationsstarker Charakter
- •Unternehmerisches Denken
- •Kreativität und effektive Organisation
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Deine Aufgaben
- •Unternehmensspezifisches Know-how im HR erwerben
- •Wichtige Fachabteilungen im HR kennenlernen
- •An operativen und strategischen Fragestellungen arbeiten
- •Mentoring durch Führungskräfte erhalten
- •Onboarding durch aktuelle Trainee-Teilnehmer:in begleiten lassen
- •Flexiblen Starttermin an persönliche Bedürfnisse anpassen
- •Verantwortung ab dem ersten Tag übernehmen
- •Netzwerk durch interne Veranstaltungen aufbauen
Deine Vorteile
4-6 Stationen im HR-Bereich
Anspruchsvolle operative und strategische Inhalte
Exklusives Mentoring durch Führungskräfte
Flexibler Starttermin und unbefristeter Vertrag
Umfangreiches Trainee-Netzwerk
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Unser Traineeprogramm "Graduate Specialist Program - Personal" ist Dein Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. Du durchläufst in 18-24 Monaten verschiedene Fachabteilungen im In- und Ausland, die persönlich auf Dich abgestimmt sind. Im Anschluss übernimmst Du eine anspruchsvolle Fach- oder Projektaufgabe im Bereich Personal.
**Das erwartet Dich:**
* **4-6 Stationen:** Während des Programms erwirbst du unternehmensspezifisches Know-how in den wesentlichen HR-Bausteinen wie z.B. Personalbetreuung, -marketing, -entwicklung oder internationales Personalmanagement. In 4-6 Stationen lernst du wichtige Fachabteilungen im HR-Umfeld an Standorten im In- und ggf. Ausland kennen.
* **Anspruchsvolle Inhalte:** Du arbeitest sowohl an operativen als auch strategischen Fragestellungen mit.
* **Exklusives Mentoring:** Im Laufe des Programms unterstützt dich eine: r Mentor:in aus dem oberen Führungskreis bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem begleitet dich eine:r aktuelle:r Teilnehmer:in aus dem Traineeprogramm bei deinem Onboarding.
* **Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag:** Wir passen den Starttermin an deine persönlichen Bedürfnisse an. du bist von Beginn an Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung ab Tag 1.
* **Netzwerk:** Während des Programms vernetzt du dich durch unser Trainee-Netzwerk und interne Veranstaltungen sowohl innerhalb verschiedener Abteilungen in Deutschland als auch mit internationalen Kolleg:innen aus dem Bosch Konzern.
## Qualifikationen
Du bist ein echtes Kommunikationstalent und hast Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen. Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln treiben dich an. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:
* **Studium:** Überdurchschnittlicher Studienabschluss (Master/Diplom; Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt Personal
* **Erfahrung und Know-How:** Anspruchsvolle Praktika im Personalbereich, bevorzugt in der Industrie oder Personalberatung – idealerweise auch im internationalen Umfeld. Sehr guter Umgang mit MS-Office
* **Persönlichkeit:** Kommunikations- und kooperationsstarker Charakter mit souveränem und gewinnendem Auftreten sowie überdurchschnittlichem Engagement. Deine bemerkenswerten Merkmale umfassen unternehmerisches Denken, Kreativität und eine effektive Organisation.
* **Sprachen:** Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
## Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
**Du hast Fragen zur Stelle?**
**Giulia Spohn (Personalabteilung)
Tel.: +49 9352 18-5523**