Dein Fokus liegt auf der Leitung von Projekten zur Organisationsentwicklung, der Festlegung von Zielen und der Entwicklung von Lösungen. Du optimierst die Aufbauorganisation, führst Analysen durch und unterstützt Schulungsmaßnahmen in einem internationalen Kontext.
Anforderungen
- •Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften
- •Langjährige Berufserfahrung im Organisationsmanagement
- •Langjährige Erfahrung mit dem Top Management
- •Fundiertes Verständnis für Steuerungs- und Führungsmodelle
- •Affinität zu Informationssystemen und Daten
- •Eigenständige und analytische Arbeitsweise
- •Finanzwirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
- •Zuverlässigkeit und Veränderungsbereitschaft
- •Teamfähigkeit
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Erfolge in der Leitung komplexer Integrationsprojekte
- •Kenntnisse in MS Office und SAP sowie BI-Lösungen
Deine Aufgaben
- •Organisationsentwicklungsprojekte leiten und durchführen
- •Projektziele und -inhalte eigenständig festlegen
- •Lösungskonzepte basierend auf Stakeholder-Anforderungen entwickeln
- •Neue Geschäftsmodelle mitentwickeln
- •Auswirkungen neuer digitaler Technologien bewerten und priorisieren
- •Zentraler Ansprechpartner für Organisationsentwicklungsfragen sein
- •Strukturänderungen koordinieren und weiterentwickeln
- •Konzernweit verbindliche Vorgaben zur Aufbauorganisation weiterentwickeln
- •Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zum Organisationsmanagement ausarbeiten
- •Etablierung und Koordination eines Organisations-Netzwerks mitwirken
- •IT-System- und Datenstrukturen optimieren
- •Sitzungen von Entscheidungsgremien vorbereiten
- •Effizienz- und Modernisierungsanalysen durchführen
- •Datenmodell für Organisationsdaten fachlich designen
- •Qualität der Organisationsdaten in SAP sicherstellen
- •Sonderaufgaben und -projekte übernehmen
Deine Vorteile
Moderne Arbeitsumgebung
Hybrides Arbeitsmodell
Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot
Honorierung von Ideenreichtum
Gesundheits- und Sportangebote
Zusätzliche Altersrente
Weitere Mitarbeitenden Vorteile
Original Beschreibung
# Global Strategy Manager\*in (d/m/w) Organizational Development - Befristet auf 24 Monate
Standort:
Herzogenaurach, DE, 91074
ID Stellenanforderung:
31953
Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist diese Stelle befristet (24 Monate) zu besetzen.
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Als Mitglied des Teams Governance, Processes & Organization richten Sie die Organisationsentwicklung der Schaeffler Gruppe zukunftsfähig aus und gestalten die Weiterentwicklung der Aufbauorganisation im Rahmen sich verändernder Markt- und Kundenanforderungen. Als agiles, kreatives und durchsetzungsstarkes Team gestalten wir die Transformation der Schaeffler Gruppe aktiv mit. Durch die Betreuung aller Divisionen, Funktionen und Regionen erhalten Sie einen breiten Einblick in das Unternehmen.
## Ihre Aufgaben
* Leitung und Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten um die Transformation der Schaeffler Gruppe aktiv mitzugestalten und zu entwickeln
* Eigenständige Festlegung von Projektzielen und -inhalten und Entwicklung von Lösungskonzepten auf Basis der Anforderungen der Stakeholder
* Mitwirkung an der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
* Bewertung und Priorisierung der Auswirkungen neuer digitaler Technologien und Markttrends für das Organisationsmanagement
* Zentraler Ansprechpartner für die Beratung und Bewertung von Fragestellungen zur Organisationsentwicklung aus den Fachbereichen und Koordination von Strukturänderungen, dabei Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung der der 3-dimensionalen Aufbauorganisation
* Aktive Weiterentwicklung und Überwachung konzernweit verbindlicher Vorgaben zur Gestaltung der weltweiten Aufbauorganisation in enger Zusammenarbeit mit den Funktionen, Divisionen und Regionen, als auch Abstimmung und Umsetzungsunterstützung in das Reporting
* Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zum Organisationsmanagement
* Mitwirkung bei der Etablierung und Koordination eines Organisations-Netzwerks
* Einbringen bei der Optimierung der IT-System- und Datenstrukturen des Konzerns
* Eigenständige Vorbereitung der Sitzungen von Entscheidungsgremien
* Durchführung von Effizienz- und Modernisierungsanalysen und Ableitung von Handlungsoptionen zur Optimierung der Aufbauorganisation
* Fachliches Design eines spezifischen Datenmodells für Organisationsdaten sowie Sicherstellung der konzernweiten Organisationsdatenqualität in SAP durch Maßnahmen zur Erhöhung der Organisationsdatenqualität
* Übernahme von Sonderaufgaben und -projekten
## Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, angrenzender Studiengänge (Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
* Langjährige Berufserfahrung im Bereich Organisationsmanagement, Business Development, Personalmanagement oder Controlling eines internationalen Konzerns, idealerweise mit Schwerpunkt Unternehmensintegration
* Langjährige Erfahrung im Umgang mit dem Top Management
* Fundiertes Verständnis für moderne Steuerungs- und Führungsmodelle
* Hohe Affinität zu Informationssystemen und Daten auch zum Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
* Eigenständige und analytische Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
* Finanzwirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
* Zuverlässigkeit, Veränderungsbereitschaft und hohes Maß an Teamfähigkeit
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Integrationsprojekte in einem volatilen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse mit MS Office sowie Erfahrung mit Softwarelösungen zum Organisationsmanagement mit SAP und BI-Lösungen wünschenswert
## Unser Angebot
Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und folgende Vorteile:
* Moderne Arbeitsumgebung auf New Work Büroflächen
* Hybrides Arbeitsmodell (Remote Work & Bürotage im Mix)
* Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
* Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
* Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
* Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
Viele weitere Mitarbeitenden Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen.