Du konzipierst und koordinierst Trainings, optimierst das Talent Mapping und berätst zu Lernkonzepten, während du auch aktuelle Trends verfolgst.
Anforderungen
•Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie
•Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung
•Innovationsfreude und Begeisterungsfähigkeit
•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
•Selbstständige Arbeitsweise als Teamplayer
•Sehr gute Deutschkenntnisse
•Sehr gute Englischkenntnisse
•Interkulturelle Kompetenz
•Sehr gute MS Office Kenntnisse
Deine Aufgaben
•Konzeption und Implementierung von Trainings
•Koordination von Personalentwicklungsinstrumenten
•Verantwortung für Talent Mapping und Nachfolgeplanung
•Optimierung des Gesamtprozesses in Abstimmung mit HR-Leitung
•Sicherstellung eines relevanten Lernangebots
•Beratung zu fachspezifischen Lernkonzepten
•Überwachung und Bewertung von Lernmaßnahmen
•Einleitung von Anpassungen bei Bedarf
•Auswahl von externen Dienstleistern für Personalentwicklung
•Steuerung von Dienstleistern nach Richtlinien
•Unterstützung bei Projekten und Neueinführungen
•Moderation von Workshops und Trainings
•Verfolgung von Trends und Best Practices
Deine Vorteile
Vielseitige und verantwortungsvolle Position
Hybrides Arbeiten
Modernes Arbeitsumfeld
Benefits wie BAV und Zusatzkrankenversicherung
Job Rad
Aktienprogramm für Mitarbeitende
Strukturierte Einarbeitungsphase
Vielfalt an Weiterbildungsangeboten
Kooperation mit pme Familienservice
Zertifizierung berufundfamilie
Top Employer Germany 2024
Original Beschreibung
# Global Learning & Development Manager (m/w/d))
Full time
Werdohl, Germany
**Are you eager to help shape the future of mobility and contribute to sustainability? Then Vossloh is the right place for you. Join our team and be part of innovative solutions that drive positive change in the transportation industry.**
In dieser Position arbeiten Sie am Standort Werdohl/Düsseldorf in einer zentralen Schnittstellenfunktion zu den Business Units und deren HR Abteilungen in den globalen Regionen, d.h. einerseits in der Corporate PE-Rolle der Gesamtorganisation und gleichzeitig auch der lokale Personalentwickler für die Kolleginnen und Kollegen in der zentralen Verwaltung.
**Ihre Aufgaben**
* Eigenständige Konzeption, Implementierung und Koordination ganzheitlicher Trainings und PE-Instrumente
* Verantwortung und Optimierung des Gesamtprozess Talent Mapping & Succession Planning in enger Abstimmung mit der Corporate HR-Leitung und unter Beachtung der HR Roadmap und der Geschäftsstrategie
* Sicherstellung und Umsetzung eines zielgerichteten und relevanten Lernangebots sowie Beratung der verschiedenen Bereiche zu fachspezifischen Lernkonzepten
* Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit der Lern- und Entwicklungsmaßnahmen und ggf. Einleitung von Anpassungen
* Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern für Personalentwicklungsmaßnahmen, unter Berücksichtigung von Vorgaben und Richtlinien
* Unterstützung in Projekten, bei Einführung neuer Produkte bzw. Maßnahmen und bei Moderationen von Workshops und Trainings
* Verfolgung von Trends und Best Practices
**Unsere Anforderungen**
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft mit HR Schwerpunkt im Bereich Erwachsenenbildung oder einer anderen relevanten Disziplin
* Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowohl in der Konzeption und Strategie als auch in der operativen Umsetzung
* Innovationsfreude, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
* Ausgeprägte Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten
* Selbstständige Arbeitsweise und konstruktiver Teamplayer (m/w/d)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
**Unser Angebot**
* Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen in nachhaltiger Branche
* Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
* Benefits wie BAV, Zusatzkrankenversicherung, Job Rad und Aktienprogramm für Mitarbeitende
* Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
* Kooperation mit dem pme Familienservice
* Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie
* Top Employer Germany 2024 zertifiziert
Your contact person
Lomberg-Müller, Andrea
Vossloh setzt auf innovative Lösungen und nachhaltige Praktiken in der Transportbranche. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Technologien und Dienstleistungen für die Schienenfahrzeugindustrie.
Für Arbeitgeber
Ähnliche Jobs werden geladen
Wir suchen passende Jobs, die zu deinem Profil passen...