Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Exportkontrolle und arbeitest eng mit dem globalen ECO-Netzwerk zusammen. Dein Schwerpunkt liegt auf der Einhaltung von Vorschriften, dem Risikomanagement und der Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung für Exportkontrollthemen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)recht oder Betriebswirtschaft
- •Nachgewiesene Kenntnisse der Ausfuhrkontrolle
- •Gute IT-Kenntnisse (Office, SAP, etc.)
- •Selbstbewusste:r und zuverlässige:r Teamplayer:in
- •Ausgeprägte Compliance-Mentalität
- •Strukturierte, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Fließendes Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben
- •Exportkontrolle für Geschäftsbereiche gewährleisten
- •Eng mit dem ECO-Netzwerk zusammenarbeiten
- •Beratung zu Exportkontrollfragen anbieten
- •Überwachung der Geschäftsaktivitäten durchführen
- •Risiken erkennen und Maßnahmen entwickeln
- •Einhaltung von Exportkontrollvorschriften sicherstellen
- •Strategischen Input zur Exportkontrolle bieten
- •Interne und externe Audits koordinieren
- •Schulungen zur Exportkontrolle durchführen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitsmodelle
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Arbeitgeberleistungen zur Altersversorgung
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Als Global Export Control Officer (ECO) sind Sie das Gesicht der Exportkontrolle für unsere Geschäftsbereiche und tragen maßgeblich zur rechtssicheren und effizienten Umsetzung internationaler Handelsvorgaben und globaler Standards bei. Dabei liegt das Weisungsrecht für die divisionale Governance bei Ihnen.
* In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem weltweiten ECO-Netzwerk sowie mit Governance-, Prozess- und Fachverantwortlichen zusammen und beraten in diversen Fragen zur Exportkontrolle.
* Sie überwachen die Geschäftsaktivitäten, erkennen potenzielle Risiken und entwickeln proaktiv angemessene Maßnahmen zur Risikominimierung. Dabei stellen Sie die Einhaltung von Exportkontrollvorschriften durch die Implementierung und Umsetzung globaler und nationaler Gesetze und Richtlinien für Bosch sicher.
* Außerdem bieten Sie strategischen Input zur Exportkontrolle und beraten im Hinblick auf exportkontrollrechtliche Anforderungen. Darüber hinaus koordinieren Sie interne und externe Audits.
* Auch die Steuerung des Blockierungs- und Freigabeprozesses für kontrollierte und sensible Exporte einschließlich der Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen liegt in Ihrer Verantwortung.
* Nicht zuletzt führen Sie regelmäßig Schulungen und Awareness-Maßnahmen durch, um das Bewusstsein für Exportkontrollthemen unternehmensweit zu stärken.
## Qualifikationen
* **Ausbildung**: abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)recht, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
* **Erfahrungen und Know-how**: nachgewiesene Kenntnisse der Ausfuhrkontrolle und Berufserfahrung im Außenhandel; Vertrautheit mit ERP-Systemen und gute IT-Kenntnisse (Office, SAP, etc.)
* **Persönlichkeit und Arbeitsweise:**Sie sind ein:e selbstbewusste:r und zuverlässige:r Teamplayer:in mit einer ausgezeichneten hierarchieübergreifenden Kommunikation und zwischenmenschlichen Fähigkeiten; Sie bringen einen funktionsübergreifenden Teamgeist und eine ausgeprägte Compliance-Mentalität mit; mit interkultureller Erfahrung arbeiten Sie strukturiert, qualitäts- und ergebnisorientiert, ergänzt durch starke analytische Fähigkeiten
* **Arbeitsalltag:**wir arbeiten flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort
* **Sprachen**: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
\*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
## Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.