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Global Business Process Expert - Manufacturing Control(m/w/x)

Canon Production Printing
Poing

Du arbeitest an der Lösung operativer Probleme und verbesserst Fertigungsprozesse. Dabei leitest du Projekte zur Einführung neuer Systeme und begleitest die Umstellung auf SAP S4HANA in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
  • •Erfahrung in ERP-gestützten Fertigungsprozessen
  • •Fundierte Kenntnisse mit SAP S4HANA
  • •Leitung interdisziplinärer Projektteams
  • •Ergebnisorientierter Change Agent
  • •Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil
  • •Reisebereitschaft zwischen Poing und Venlo

Deine Aufgaben

  • •Operative Probleme in Prozessen lösen
  • •Fertigungsprozesse analysieren und verbessern
  • •Neue Prozesse im Fertigungsbereich einführen
  • •IT- und Digitalisierungsstrategie umsetzen
  • •Vorbereitung auf SAP S4HANA-Umstellung leiten
  • •Prozesse für S4HANA definieren und harmonisieren
  • •Stakeholder-Management auf globaler und lokaler Ebene durchführen
  • •Vertretung anderer Global Business Process Experts übernehmen

Deine Vorteile

Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe
Erfahrungsbasiertes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
30 Tage Urlaub
Fahrradleasing
Vergünstigtes Nahverkehrsticket
Individuelle Entwicklungsperspektiven
Team zur Unterstützung

Original Beschreibung

!Canon Als Global Business Process Expert nehmen Sie eine zentrale Rolle ein und stehen daher in engem Kontakt mit vielen Stakeholdern innerhalb der Organisation. In dieser Funktion pflegen und verbessern Sie systemgestützte Prozesse im Bereich der Produktionsplanung und Materialwirtschaft, um die Fertigungsabteilungen innerhalb der verschiedenen CPP-Organisationen zu unterstützen. Die kontinuierliche Verbesserung durch Automatisierung dieser Geschäftsprozesse ist ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit – Sie suchen stets nach Möglichkeiten zur weiteren Prozessautomatisierung. **Ihre Hauptaufgaben sind:** • Unterstützung der funktionalen Organisation bei der Lösung operativer Probleme in bestehenden Prozessen und Systemen, z. B. SAP, TeamCenter-UA. • Analyse bestehender (systemgestützter) Fertigungsprozesse und Definition von Verbesserungen zur Weiterentwicklung des Reifegrads dieser Prozesse – mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung über Abteilungsgrenzen hinweg und Effizienzsteigerung. • Leitung von Projekten zur Einführung neuer (systemunterstützter) Prozesse im Fertigungsbereich. Sie sind dabei als Change Agent innerhalb der Organisation tätig. • Unterstützung bei der Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie sowie der Roadmap im Bereich Manufacturing & Logistics. • Führung der geschäftlichen Vorbereitung auf die bevorstehende Umstellung auf das SAP S4HANA-System im Bereich Fertigung. Anschließend Übernahme der Leitung der unternehmerischen Transformation zu S4HANA, Definition der neuen Prozesse unter besonderer Berücksichtigung von Standardisierung und Harmonisierung. • Proaktives Stakeholder-Management auf globaler und lokaler Ebene, z. B. mit Fachbereichsleitern, Key Usern in der Produktionsplanung und Materialwirtschaft, IT-Entwicklern usw. • Zusätzlich übernehmen Sie die Vertretung anderer Global Business Process Experts bei Bedarf. **Mit wem Sie zusammenarbeiten werden:** Sie werden Teil der Abteilung Operational Excellence in einem Team von Global Business Process Experts und Programmmanagern. Im Arbeitsalltag arbeiten Sie mit vielen Kolleginnen und Kollegen zusammen – sowohl aus Ihrer eigenen Abteilung als auch aus anderen Abteilungen an unterschiedlichen Standorten. Dazu gehören u. a. weitere Global Business Process Experts, Programmmanager, Fertigungsleiter, Lagerleiter, Industrial Engineers, SAP-Key-User, IT-Spezialisten, Controller und viele mehr. **Was Sie mitbringen:** Wir suchen eine engagierte und kommunikativ starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Affinität zu ERP- und IT-Systemen. Die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen begeistert Sie. Gleichzeitig sind Sie daran interessiert, bestehende Geschäftsprozesse am Laufen zu halten und durch Ihre Expertise zu unterstützen. Sie erkennen Verbesserungspotenziale, entwickeln Best-Practice-Lösungen, setzen diese im System um und sind in der Lage, diese über verschiedene Abteilungen und Standorte hinweg auszurollen. Dafür erfüllen Sie folgende Voraussetzungen: • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet • Erfahrung in der Steuerung von (ERP-gestützten) Fertigungsprozessen in einem internationalen Umfeld • Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung mit SAP S4HANA im Fertigungsbereich • Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projektteams sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit, zum Zuhören und zur Überzeugung verschiedener Stakeholder innerhalb der Organisation • Ergebnisorientierter Change Agent mit nachgewiesener Erfahrung im Change Management in einem komplexen internationalen Umfeld • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch und Niederländisch sind von Vorteil • Reisebereitschaft, hauptsächlich zwischen den Produktions- und Logistikstandorten in Poing und Venlo **Was bieten wir Ihnen?** * Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen * Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können * Eine attraktive Vergütung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens, wie z.B. betriebliche Altersversorgung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie * 30 Tage Urlaub * Fahrradleasing * Vergünstigtes Nahverkehrsticket * Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ein Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut **Wofür stehen wir?** Wir entwickeln und fertigen High-Tech Druckprodukte und Workflow-Software für den kommerziellen Druckmarkt als Teil von Canon, einem weltweit führenden Unternehmen in der Bildverarbeitungstechnologie. Mit rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf drei Kontinenten und unserem Hauptsitz in Venlo, Niederlande, innovieren wir, um hochwertige Lösungen zu schaffen, die Farbe in die Welt bringen. Geleitet von der Philosophie des Kyosei – zusammenleben und arbeiten für das Gemeinwohl – basiert unsere Kultur auf Offenheit, Kollegialität, Vertrauen und Stabilität. Wir befähigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu wachsen, die Initiative zu ergreifen und etwas zu bewirken. Mit unseren Unternehmenswerten Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung streben wir danach, das Beste in jedem und jeder von uns hervorzubringen, Grenzen zu erweitern und uns ermutigt zu fühlen, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen.
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