Dein Alltag dreht sich um die Förderung von Herzensbildung. Mit Empathie und Wärme trägst du zur Toleranz und Verständigung in der Gesellschaft bei.
Anforderungen
- •Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz
- •Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- •Bildungskonzeption orientiert an Individualität
- •Kommunikation mit Eltern über famly-App
Deine Aufgaben
- •Herz-Spezialisten in der Herzensbildung sein
- •Toleranz und Verständigung fördern
Deine Vorteile
Vergütung orientiert an TVöD SuE S8a
SuE Zulage (130 €)
Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur Altersvorsorge (50 €)
Freiwillige Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern
Fahrrad-Leasing
Professionelles Gesundheitsmanagement
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Teamaktivitäten (5 Team-Tage/Jahr)
Politisches Engagement für Pädagog:innen
Zertifiziert als nachhaltiges Unternehmen
Persönliche Interessen einbringen
Humor wird großgeschrieben
Original Beschreibung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kitas in Karlsruhe (w/m/d)
Wir suchen Sie als
# Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kitas in Karlsruhe (w/m/d)
KITA:
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH
ARBEITSZEITEN:
Vollzeit oder Teilzeit (20-40 Std./Woche)
EINTRITTSDATUM:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ORT:
Karlsruhe
BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
unbefristeter Vertrag
GRUPPEN:
unterschiedlich
Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.
Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialisten\*in? Dann sind Sie als **Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)**in unseren Kitas in **Karlsruhe** genau richtig!
* Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
* SuE Zulage (130 €)\*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)\*, freiwilligeJahressonderzahlung \*(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
* 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
* „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
* Fahrrad-Leasing
* professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
* umfangreiches Weiterbildungsangebot:
* Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
* weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
* Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Baden-Württemberg:
* z.B. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger\*in
* eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
* Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"
* Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)
* politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog\*innen
* zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
* „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
* HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
**Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.**