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Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen(m/w/x)

Evangelische Regionalverwaltungen
Reutlingen

Du übernimmst die Personalverantwortung in den Kitas und führst die Kommunikation mit Behörden und Eltern.

Anforderungen

  • •Bachelor of Arts in relevant field
  • •Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • •Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • •Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • •Erfahrungen im Konfliktmanagement
  • •Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
  • •Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Deine Aufgaben

  • •Personalverantwortung in den Kitas übernehmen
  • •Trägerverantwortung für Betriebssicherheit und Kinderschutz übernehmen
  • •Kommunikation mit kirchlichen und staatlichen Stellen führen
  • •Verhandlungen mit Kommunen führen
  • •Haushalt aufstellen und bewirtschaften
  • •Vertretung des Trägers gegenüber den Eltern

Deine Vorteile

Unbefristete Anstellung
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Homeoffice-Option
Vorteile der Sozialleistungen
Zuschuss für Jobticket
E-Bike-Leasing

Original Beschreibung

WIROFFENE STELLENAUSBILDUNG & STUDIUMBERUFSEINSTIEGBERUFSERFAHRUNG Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen unterstützt die Kirchenbezirke in Reutlingen und Bad Urach-Münsingen. Sie berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)** mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % unbefristet**.** ## Wozu Sie berufen sind Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen im Zuständigkeitsbereich der ERV Reutlingen mit derzeit 22 Einrichtungen in der Trägerschaft der Gesamtkirchengemeinde Reutlingen und des Kirchenbezirks Bad Urach-Münsingen. * Personalverantwortung (Dienstaufsicht) für das Personal in den Kitas * Übernahme der Trägerverantwortung in den Bereichen Betriebssicherheit, Betreiberpflichten, Mindestpersonalschlüssel, Kinderschutz und Prävention (Betriebserlaubnis) * Verantwortliche Führung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit kirchlichen und staatlichen Stellen * Führen von Verhandlungen und Gesprächen mit Kommunen, u. A. Betriebskostenverträgen und bei Investitionen * Aufstellen und Bewirtschaften des Haushalts, Betriebskostenabrechnungen * Vertretung des Trägers gegenüber den Eltern Es findet eine enge Zusammenarbeit im Team mit den Fachlichen Leitungen statt, welche die pädagogische Arbeit in den Kindertageseinrichtungen (Fachaufsicht) leiten und begleiten. ## Was Sie dafür mitbringen * abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management, Business Administration oder Sozialwirtschaftsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation * Kommunikations- und Teamfähigkeit * selbständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten * Verhandlungs- und Organisationsgeschick * Erfahrungen im Konfliktmanagement * gute EDV-Kenntnisse (MS Office) * wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland ## Gründe für Ihre Arbeit bei uns * **Attraktive Vergütung:** Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet. * **Sinnhafte Arbeit:** Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. * **Flexible Einteilung:** Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. * **Alles inklusive:** Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. * **Mobil unterwegs:** Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
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