In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die operative Unternehmensführung und das strategische Budget. Du führst dein Team weiter und entwickelst es, während du neue Märkte erschließt und bestehende Kundenbeziehungen pflegst.
Anforderungen
- •Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik
- •Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- •Nachweisbare Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- •Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
- •Souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
- •Betriebswirtschaftliche Qualifikation und Angebotskalkulation
- •Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für die operative Führung
- •Jährliches strategisches Budget erstellen
- •Mittel-, Langfrist- und Investitionsplanung durchführen
- •Unternehmen personell, vertrieblich und wirtschaftlich führen
- •Mitarbeitende kontinuierlich weiterentwickeln
- •Marktumfeld beobachten und neue Absatzfelder erschließen
- •Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
- •CEO und CFO bei der Erstellung des Jahresabschlusses unterstützen
- •Unternehmensprozesse durch Sonderprojekte verbessern
- •Ergebnisse innerhalb der Gruppe optimieren
- •M&A-Projekte erfolgreich umsetzen
Deine Vorteile
Familienfreundliches Unternehmen
Arbeiten in Rhein-Main-Region
Strukturierte Einarbeitung und Schulungen
Umfassende Fort- und Weiterbildung
30 Tage Urlaub plus Feiertage
Attraktives Gehaltsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Anspruchsvolle Projekte und dynamisches Team
Vollausgestattetes Firmenfahrzeug
Möglichkeit des Bikeleasings
Konzerninternes Aktienprogramm
Teamevents und weitere Vorteile
Original Beschreibung
# Geschäftsführer (m/w/d) Kleinostheim | Vollzeit | Referenz-Nr.: BT-LHG-25-001
Zur professionellen Führung und Weiterentwicklung der Gesellschaft mit besonderem Fokus auf den strukturellen Ausbau der Geschäftsfelder, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort des Unternehmens in Kleinostheim, eine kundenorientierte, kommunikations- und überzeugungsstarke Unternehmerpersönlichkeit als **Geschäftsführer (m/w/d)**.
* Sie tragen – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Unternehmensgruppe - Gesamtverantwortung für die operative Führung des Unternehmens
* Sie verantworten das Ergebnis, erstellen jährlich das strategische Budget und erstellen eine Mittel-, Langfrist- und Investitionsplanung
* Sie führen das Unternehmen personell, vertrieblich und wirtschaftlich und entwickeln es in diesen Punkten weiter
* Sie führen, motivieren und entwickeln die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden kontinuierlich weiter
* Sie beobachten das Marktumfeld, erschließen neue Absatzfelder und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus
* Sie unterstützen den CEO und CFO von Vinci Energies bei der Erstellung des Jahresabschlusses und tragen durch Ihre Mitarbeit an Sonderprojekten dazu bei, Unternehmensprozesse zu verbessern, Ergebnisse innerhalb der Gruppe zu optimieren und neue Unternehmen im Rahmen von M&A-Projekten erfolgreich zu integrieren
* Erfolgreich absolviertes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder vergleichbarer Abschluss
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Konzern oder einem mittelständisch geprägten Umfeld; ideal sind Branchenkenntnisse aus dem direkten Wettbewerbsumfeld (Gebäudetechnik)
* Nachweisbar erfolgreiche Umsatz- und Ergebnisverantwortung in vergleichbarer Größenordnung
* Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
* Souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und Fähigkeit zum langfristen Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
* Sie sind auch betriebswirtschaftlich qualifiziert, beherrschen die Angebotskalkulation und haben Expertise in der Steuerung kaufmännischer Prozesse
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns
* Arbeiten in der Metropolregion Rhein-Main
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung
* Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
* 30 Tage Urlaub (+ Weihnachten und Silvester frei)
* Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge
* Anspruchsvolle Projekte und Arbeiten in einem dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents
* Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings
* Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!