Als Geschäftsführer:in steuerst du die Geschäfte und sorgst für eine erfolgreiche Unternehmensführung. Dein Fokus liegt auf strategischer Planung, Teamführung und der Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten.
Anforderungen
- •Einschlägige Vorbildung und Berufserfahrung
- •Erfahrung in strategischen Entscheidungen
- •Branchenkenntnisse im Schienenverkehr
- •Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- •Ausgesprochen gute Kommunikationskompetenz
- •Zukunftsorientierung
- •Kooperationsfähigkeit
- •Strategische und ergebnisorientierte Denkweise
- •Entscheidungskompetenz
- •Verantwortungsfreude
- •Verhandlungssicherheit
Original Beschreibung
# Ausschreibung einer Geschäftsführungsfunktion für die Wiener Lokalbahnen GmbH
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!Eine Illustration zeigt verschiedene Elemente zu Technologie, Transport und Infrastruktur, mit drei Personen im Vordergrund und einem Stadtbild mit Solarzellen, einem Smartphone, einem Zugstationsschild, einem Elektrobus und Stromleitungen im Hintergrund.
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Gem. §§ 1 und 2 des Bundesgesetzes über Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz) wird bekannt gegeben, dass bei der Wiener Lokalbahnen GmbH die Besetzung einer Geschäftsführungsfunktion vorgesehen ist.
Vorausgesetzt werden eine entsprechende Vorbildung und eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion. Die bisherige Tätigkeit soll die Wahrnehmung von unternehmensstrategischen Entscheidungen, idealerweise in einem kommunalen Umfeld bzw. Konzernumfeld, umfasst haben. Branchenkenntnisse sowie Vorerfahrung im Schienenverkehr bzw. öffentlichen Personen(nah)verkehr, einschließlich eines entsprechenden beruflichen Netzwerks, und Kenntnisse der diesbezüglichen wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhänge setzen wir voraus.
An persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig: Fähigkeit zur Mitarbeiter\*innenführung und
-motivation, ausgesprochen gute Kommunikationskompetenz, Zukunftsorientierung, Kooperationsfähigkeit, strategische und ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise, Entscheidungskompetenz, Verantwortungsfreude und Verhandlungssicherheit.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Managementpositionen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.