Du leitest die operativen Geschäfte, erstellst den Jahreswirtschaftsplan und entwickelst touristische Innovationen für Burgenland als Urlaubsdestination.
Anforderungen
- •Langjährige Berufserfahrung im Eventmanagement
- •Langjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit
- •Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsmodelle
- •Gute Kenntnisse der Tourismusbranche
- •Unternehmerisches und innovatives Denken
- •Selbstständig agierende Persönlichkeit
- •Ausgeprägte Führungskompetenzen
- •Verhandlungsgeschick
- •Ausgeprägte konzeptionelle Kompetenzen
- •Hohe persönliche Integrität
Deine Aufgaben
- •Operative Leitung der laufenden Geschäfte
- •Erstellung des Jahreswirtschaftsplanes
- •Strategische und operative Unternehmensentwicklung
- •Entwicklung von touristischen Innovationen
- •Wachstumsstrategien für Gästeaktivierung umsetzen
- •Positionierung Burgenlands als Urlaubsdestination
- •Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern
- •Personal- und Organisationsführung
- •Öffentlichkeitsarbeit und PR-Management
Original Beschreibung
**Geschäftsführer:in der Burgenland Tourismus GmbH (w/m/d)**
##### **Eisenstadt, Vollzeit**
Hauptaufgaben:
* Operative Leitung und die Besorgung der laufenden Geschäfte nach kaufmännischen Grundsätzen sowie die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung nach außen
* Erstellung eines Jahreswirtschaftsplanes, bestehend aus einem detaillierten Finanz-, Personal-, Investitions- und Maßnahmenplanes für jedes Geschäftsjahr und dessen Einhaltung
* Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens
* Entwicklung von vielfältigen touristischen Innovationen und Wachstumsstrategien für gezielte Gästeaktivierung sowie konsequente Umsetzung
* Strategische Positionierung des Burgenlandes als nachhaltige und zukunftsorientierte Urlaubsdestination
* Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern wie Land Burgenland, Landesholding Burgenland sowie verschiedenen touristischen Verbänden, Organisationen und Kooperationspartner
* Personal- und Organisationsführung
* Öffentlichkeitsarbeit und PR-Management
Fachliche und persönliche Anforderungen:
* Langjährige Berufserfahrung im Event- oder Tourismusmanagement sowie Kenntnisse im Projektmanagement
* Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Tätigkeit
* Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsmodelle und Produkte, sowie im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken
* Gute Kenntnisse der Tourismusbranche und ein gut ausgebautes Netzwerk über die Grenzen Österreichs hinaus
* Unternehmerisches und innovatives Denken sowie Hands-on-Mentalität
* Selbstständig agierende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungskompetenzen und Erfahrung in strategischer Kommunikation
* Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreudigkeit
* Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Kompetenzen
* Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Engagement und hohe persönliche Integrität