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Geschäftsführende Leitung(m/w/x)

Schwanhäußer Industrie Holding GmbH & Co. KG
Heroldsberg

Du leitest ein Team von 27 Mitarbeitenden und entwickelst Ideen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung sowie der Servicequalität.

Anforderungen

  • •Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang
  • •Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position
  • •Innovationskraft und Technologieoffenheit
  • •Hoher Anspruch an Ergebnisse und Detailgenauigkeit
  • •Kommunikationsgeschick und Serviceorientierung

Deine Aufgaben

  • •Führung eines Bereiches mit 27 Mitarbeiter*innen
  • •Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 7 Mitarbeiter*innen
  • •Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung der Employee Experience
  • •Weiterentwicklung des Service- und Dienstleistungsverständnisses
  • •Sicherstellung reibungsloser Prozesse und pünktlicher Gehaltsabrechnung
  • •Identifikation von Einsparungspotenzialen durch Prozessautomation
  • •Technologische und prozessuale Weiterentwicklung der Servicegesellschaft
  • •Budgetverantwortung im mittleren einstelligen Millionenbereich

Deine Vorteile

Flache Hierarchien
Kurze Entscheidungswege
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Betriebs-KiTa
Ferienbetreuung
Vergünstigtes Mittagessen
Gesundes Mittagessen
Sehr gutes Betriebsrestaurant

Original Beschreibung

Gestalten Sie die **Schwan-STABILO Business Partner GmbH & Co. KG** als Geschäftsführende Leitung (w/m/d)! Die Schwan-STABILO Business Partner GmbH & Co. KGerbringt Dienstleistungen für die operativen Gesellschaften der Gruppe Schwan-STABILO am Standort Deutschland und insbesondere für die Standorte Heroldsberg und Weißenburg. Hierzu zählen die zentralen Funktionen für Personalverwaltung, der allgemeinen Dienste, des Sozialwesens (wie Betriebsrestaurants und Kindertagesstätte), der betrieblichen Ausbildung, der Fuhrparkverwaltung und des übergreifenden Gebäudemanagements. * Führung eines Bereiches mit in Summe 27 Mitarbeiter\*innen sowie die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 7 Mitarbeiter\*innen. * Entwicklung neuer Ideen und Ansätze zur Steigerung der Employee Experience sowie daran angelehnt die Weiterentwicklung des Service- und Dienstleistungsverständnisses. * Sicherstellung reibungsloser Prozesse und fehlerfreie Erbringung der definierten Leistungen, z.B. pünktliche Gehaltsabrechnung. * Identifikation von Einsparungspotenzialen, z.B. durch Prozessautomation. * Technologische und prozessuale Weiterentwicklung der Servicegesellschaft. * Budgetverantwortung im mittleren einstelligen Millionenbereich und bestmögliche Budgetinvestitionen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang oder haben alternativ nach einer Ausbildung adäquate Weiterbildungen besucht. * Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt und Change- sowie Transformationsprozesse geleitet oder begleitet. * Mindestens genauso wichtig wie eine gute fachliche Basis ist das richtige Mind-Set, geprägt von Innovationskraft, Technologieoffenheit, Dienstleistungsverständnis sowie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der unterschiedlichen Zielgruppen. * Sie balancieren geschickt zwischen der pragmatischen Lösung und einem hohen Anspruch an das Ergebnis, haben das große Ganze im Blick und trotzdem ein Auge fürs Detail. * Allen Ansprechpartner\*innen begegnen Sie mit Kommunikationsgeschick, einer ausgesprochene Serviceorientierung sowie einem freundlichen und wertschätzenden Umgang. Sie arbeiten mit wertschätzenden Kolleg\*innen in einem spannenden Unternehmen, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Außerdem bieten wir z.B. * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub * Betriebs-KiTa und Ferienbetreuung * Vergünstigtes und gesundes Mittagessen in unserem sehr guten Betriebsrestaurant
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