Du berichtest direkt an den Sales Director und arbeitest eng mit den Funktionsmanagern zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung einer B2B-Vertriebsstrategie, das Kundenmanagement sowie die Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
Anforderungen
- •Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- •Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- •Fundierte Kenntnisse der lokalen Märkte
- •Sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten Tools
- •Sehr gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Direkte Berichterstattung an den Sales Director
- •Enge Abstimmung in geschäftsrelevanten Themen
- •Unterstützende Zusammenarbeit mit Funktionsmanagern
- •Mitgestaltung und Umsetzung einer B2B-Vertriebsstrategie
- •Vollständige Marktabdeckung in betreuten Ländern
- •Entwicklung ganzheitlicher Lösungen
- •Beratung und Betreuung der SWF-Partner
- •Aktive Verkaufsverantwortung für Produkte und Dienstleistungen
- •Verhandlung von Verkaufsbedingungen
- •Festlegung und Nachverfolgung von Zielvorgaben
- •Überwachung der Zielerreichung
- •Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen und Richtlinien
- •Coaching des internen Vertriebsteams
- •Steuerung vertriebsbezogener Prozesse mit Vertriebstools
- •Sicherstellung der Leadgenerierung und Markttransparenz
- •Beitrag zur übergreifenden Geschäftsplanung
Deine Vorteile
Umfassende Einarbeitung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Voll ausgestattete Küche
Kostenloser Kaffee und Tee
Frisches Obst
Vielseitige Unterstützungsprogramme
Mitarbeiterrabatte
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenlose Parkplätze
Gute ÖPNV-Anbindung
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Für unseren Standort **Mannheim**suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)**Gebietsverkaufsleiter\*in** der/die für die Betreuung der Länder in Europa und Südafrika – mit Fokus auf Deutschland – verantwortlich ist, um die Präsenz unserer SWF-Partner durch die Gewinnung neuer Kunden zu stärken und bestehende Kundenbeziehungen weiter auszubauen.
Du bist die erste Ansprechperson für unsere SWF-Partner, wenn es um Beratung, Angebotserstellung, Verkauf und Unterstützung unserer Produkte geht. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen unseren Partnern und den internen Abteilungen – von der Bearbeitung von Angeboten und Bestellungen bis hin zur Klärung technischer Kundenfragen und Supportanfragen.
**Das bieten wir dir:**
* Umfassende Einarbeitung
* Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
* Voll ausgestattete Küche mit kostenlosem Kaffee, Tee und frischem Obst
* Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
**Das gibt's bei uns zu tun:**
* **Verantwortung:** Direkte Berichterstattung an den Sales Director der Marke SWF in Deutschland, enge Abstimmung in allen geschäftsrelevanten Themen sowie unterstützende Zusammenarbeit mit den relevanten Funktionsmanagern.
* **Strategieentwicklung:** Mitgestaltung und Umsetzung einer globalen B2B-Vertriebsstrategie zur Stärkung der Wettbewerbsposition in der Region, inklusive vollständiger Marktabdeckung in den betreuten Ländern und Angebotsentwicklung ganzheitlicher Lösungen statt Einzelprodukte.
* **Kundenmanagement:** Beratung, Steuerung und Betreuung der SWF-Partner im Rahmen des Key Account Managements (technisch und kaufmännisch); aktive Verkaufsverantwortung für Produkte und Dienstleistungen, mit möglicher Erweiterung des Verantwortungsbereichs auf zusätzliche Regionen.
* **Zielorientierung:** Verhandlung von Verkaufsbedingungen, Festlegung und Nachverfolgung von Zielvorgaben (z. B. Produktmix, Umsatz, Marktanteil), Überwachung der Zielerreichung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen, ethischen Standards und internen Richtlinien (DOA).
* **Teamführung:** Weiterentwicklung und Coaching des internen Vertriebsteams, Steuerung vertriebsbezogener Prozesse mithilfe von Vertriebstools und SAP, Sicherstellung der Leadgenerierung, Markttransparenz und strukturierter Berichterstattung sowie Beitrag zur übergreifenden Geschäftsplanung.
**Das bringst du mit:**
* **Ausbildung:** Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium (Diplom oder vergleichbar).
* **Persönlichkeit:** Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Planungs- und Organisationsfähigkeiten; hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte zwischenmenschliche sowie verkäuferische Kompetenz.
* **Erfahrungen:** Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem multinationalen Unternehmen (MNC) sowie regelmäßige und internationale Reisetätigkeit in der betreuten Region; vorteilhaft sind Erfahrungen im technischen Vertrieb von Hebezeugen oder Krananwendungen.
* **Fachwissen:** Fundierte Kenntnisse der lokalen und regionalen Märkte; idealerweise Erfahrung im Verkauf und in der Planung von Lösungen rund um Seil- und Kettenzüge, Steuerungssysteme, CraneKit- oder LightCrane-Lösungen für Materialtransport.
* **IT- und Sprachkompetenz:** Sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten Tools sowie idealerweise mit dem SAP-System; sehr gute Englischkenntnisse (Muttersprache bevorzugt), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
## Qualifikationen
## Zusätzliche Informationen
*Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.*