Du verkaufst urologische Systeme, organisierst Kundenveranstaltungen und gewinnst neue Kunden, während du eng mit dem Marketing und der Produktentwicklung zusammenarbeitest.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
- •Kenntnisse in Betriebswirtschaft von Vorteil
- •Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung
- •Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- •Hohe analytische Denkfähigkeit
- •Erfahrung mit Excel, PowerPoint, Word
- •KFZ-Führerschein der Klasse B
- •Gute Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Urologische Systeme und Einmalprodukte verkaufen
- •Kundenveranstaltungen und Expertenrunden organisieren
- •Umsatzkennzahlen zur Planung nutzen
- •Eng mit regionalem Marketing und Produktmanagement arbeiten
- •Bestehende Kunden betreuen und neue Kunden gewinnen
- •Kunden im OP unterstützen
- •Regelmäßige CRM-Datenpflege durchführen
- •Vorlagen für Angebote und Verträge erstellen
Deine Vorteile
Persönlicher Einarbeitungsplan
Mobile Arbeitsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Abwechslungsreiche Aufgaben
Kontinuierliche Ausbildung
Flache Hierarchien
Ansprechende Kantine
Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
Mitarbeiterveranstaltungen
Ladestationen für Elektroautos
Unfallversicherung
Arbeitgeberzuschuss zur VWL
Krankengeldzuschuss nach 5 Jahren
Belegschaftskasse mit Zuschüssen
Original Beschreibung
## Gebietsverkaufsleiter Süd-West / Vertriebsmitarbeiter Urologie (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·DMT-Germany - Wessling
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##### Ihre Aufgaben
Wir suchen eine hochmotivierte, vertriebsorientierte und teamfähige Persönlichkeit die viel Spaß hat in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen mitzuarbeiten. Das zu bearbeitende Vertriebsgebiet in Süddeutschland umfasst die Postleitzahlenbereiche 7, 8 und 90 – 94. Der Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Urologie ist dafür verantwortlich, jährliche Umsatzziele für ihren / seinen Bereich zu erreichen und zu übertreffen. Dieses wird durch fundiertes Wissen, professionelles Management des eigenen Gebietes sowie Kundenserviceorientierung erreicht. Der Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Urologie berichtet an den zuständigen Verkaufsleiter, baut partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf und entsprechende Umsätze aus. Ihre Gesprächspartner sind Ärzte, Pflege/Op-Personal, die Medizintechnik sowie Einkauf und Verwaltung.
**Hauptverantwortlichkeiten:**
* Der Verkauf und die Vorstellung unserer urologischen Systeme und Einmalprodukte bei verschiedenen Kundengruppen (z.B. Krankenhäuser) in Ihrem Verkaufsgebiet
* Sie organisieren regionale Kundenveranstaltungen und etablieren Expertenrunden zur Vorstellung des Produktportfolios und Förderung des Fachwissens.
* Sie nutzen Ihre Umsatz- / Potential-Kennzahlen Ihrer Region zur Planung, mit dem Ziel direkt zu unserem Wachstum beizutragen.
* Sie arbeiten eng mit dem regionalen Marketing, Produktmanagement und technischen Service zusammen.
* Pflege der vorhandenen Kunden und Gewinnung von Neukunden
* Unterstützung des Kunden im OP mit ihrem / seinem Fachwissen
* Regelmäßige Datenpflege des CRM gehörte zu ihren Aufgaben
* Erstellen von Vorlagen zu Angeboten und Verträgen und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Innendienst
##### Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (OP- oder Pflegebereich).
* Betriebswirtschaftliche Grundlagen/Kenntnisse sind von Vorteil
* Sie haben eine hohe Affinität zum Vertrieb und bringen mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung mit (Erfahrungen im Bereich der Medizintechnik oder medizinischen Verbrauchsmaterialien sind von Vorteil)
* Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und ein hohes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus
* Der Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (Excel, PowerPoint, Word) ist für Sie selbstverständlich.
* Ein KFZ-Führerschein der Klasse B und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
* Wohnhaft im verantwortlichen Gebiet im Südwesten Deutschlands (Postleitzahlenbereiche 7, 8 und 90 – 94)
##### Warum wir?
* Persönlicher Einarbeitungsplan und umfangreiches Onboarding
* Mobile Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice, falls für den jeweiligen Arbeitsplatz geeignet)
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
* Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung
* Flache Hierarchien
* Ansprechende Kantine
* Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
* Mitarbeiterveranstaltungen
* Ladestationen für Elektroautos
* Unfallversicherung
* Arbeitgeberzuschuss zur VWL
* Krankengeldzuschuss nach mind. 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
* Belegschaftskasse mit diversen Zuschüssen und Beihilfen