Als Gebietsleiter:in im Außendienst führst du die Service-Teams und sorgst für einen regelmäßigen Austausch zur Leistungsüberwachung. Du planst Mitarbeitergespräche und Schulungen, achtest auf die Arbeitssicherheit und stellst sicher, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen reibungslos verläuft.
Anforderungen
- •Abgeschlossene technische Ausbildung
- •Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Versierter Umgang mit Computersystemen
- •Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten
- •Emphatische und stressresistente Persönlichkeit
- •Lösungsorientierte und strategische Denkweise
- •Reisebereitschaft
Deine Aufgaben
- •Service-Teams im Außendienst führen
- •Täglichen Austausch mit Service-Teams haben
- •Mitarbeitergespräche zur Beurteilung durchführen
- •Optimale Teamzusammensetzung gewährleisten
- •Reiseplanung für Service-Teams abwickeln
- •Regelmäßige Meetings mit Service-Teams kommunizieren
- •Abstimmung mit Abteilungen im Innendienst durchführen
- •Schulungsbedarf in Service-Teams identifizieren
- •Teilnahme an Schulungen planen
- •Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherstellen
- •Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung durchführen
- •Maßnahmen aus KPIs ableiten
- •Unterweisungen zur Arbeitssicherheit durchführen
- •Unfallanalysen sicherstellen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche 6. Urlaubswoche
Eigenständiger Aufgabenbereich
Spannende Tätigkeiten
Mitarbeiterevents
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Firmenwagen zur Privatnutzung
Original Beschreibung
# Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst
Standort:
Hagenbrunn, Niederösterreich, AT, 2102
Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten:
Hybrid (< 50% mobiles Arbeiten)
**Ihre Aufgaben**
* Disziplinarische und fachliche Führung der zugeteilten Service-Teams im Außendienst
* Täglicher Austausch mit Service-Teams der eigenen Station im Rahmen der laufenden Performance-Überwachung
* Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur optimalen Mitarbeiterbeurteilung inkl. Ableitung von weiterführenden Maßnahmen
* Gewährleistung einer optimalen Teamzusammensetzung für effiziente Auftragsabwicklungen inkl. regelmäßiger Abwicklung der Reiseplanung für die Service-Teams
* Transparente Kommunikation an Service-Teams im Rahmen von regelmäßigen Meetings sowie Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen im Innendienst
* Identifikation von Schulungsbedarf in den Service-Teams und Planung der Schulungsteilnahmen
* Verantwortung über die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Maßnahmenableitung aus KPIs
* Durchführung von Unterweisungen und Sicherstellung der Arbeitssicherheit inkl. Unfallanalysen
**Ihre Qualifikationen**
* Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in Elektrotechnik oder Mechanik
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich, Führungserfahrung von Vorteil
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Versierter Umgang mit gängigen Computersystemen
* Kommunikationsgeschick sowie professionelles und sicheres Auftreten
* Empathische und stressresistente Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenmotivation und -initiative
* Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen
* Reisebereitschaft
**Ihre Benefits**
* Flexible Arbeitszeit und Work-Life-Balance durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
* Zusätzliche 6. Urlaubswoche
* Eigenständiger Aufgabenbereich mit hoher Selbstverantwortung
* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Mitarbeiterevents und Mitarbeitervergünstigungen
* Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicherer Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energie
* Firmenwagen zur Privatnutzung
Für diese Stelle gilt ein Mindestentgelt von € 3.800,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung mit möglicher Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Ausbildung.