Als Gebietsleiter kümmerst du dich um die Kunden im Vertriebsgebiet Planegg. Du baust Kooperationen durch individuelle Beratung aus, präsentierst digitale Initiativen und leitest Veranstaltungen. Dabei sorgst du für nachhaltige Erfolge und führst intensive Kundenbetreuung durch.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- •Erfahrung in Verhandlungs- und Beratungssituationen
- •Fundierte Kenntnisse im Handelsumfeld
- •Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- •Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Vertrauensvolle Ansprechperson für Kunden sein
- •Maßgeschneiderte Beratung zur Ausbau der Kooperation
- •Kooperationssortiment und Marketing-Services präsentieren
- •Optimale Umsetzung der Wertschöpfungskette sicherstellen
- •Digitale Themen und Social Media in der Beratung einbringen
- •Bedarfe in der Kundenbetreuung identifizieren
- •Zielumsätze und Erträge steuern
- •Kundenveranstaltungen organisieren und durchführen
- •An regionale Vertriebsleitung berichten
Deine Vorteile
Langfristige Aufgabe mit Impact
Wertschätzendes, kollegiales Team
Leistungsgerechte Vergütung
Umfangreiche Sozialleistungen
Moderne Arbeitsausstattung
Flexibles, hybrides Arbeitsumfeld
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Karriere aktiv vorantreiben
Original Beschreibung
Stellenangebot Gebietsleiter (m/w/d) Apotheken-Kooperation bei Sanacorp Pharmahandel GmbH
# Gebietsleiter (m/w/d) Apotheken-Kooperation
* Hauptverwaltung
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
* Vertrieb, Key Accounting
* Vollzeit
* Publiziert: 16.05.2025
!Gebietsleiter (m/w/d) Apotheken-Kooperation, 1. Bild
Sie begeistern sich für die Themen Vertrieb, Digitalisierung und Marketing? Dann machen Sie Ihren nächsten Schritt mit uns und bewerben Sie sich als Gebietsleiter (m/w/d) Apothekenkooperation für den Vertriebsaußendienst in Planegg.
## Was Sie erwartet:
* Im Vertriebsgebiet Planegg sind Sie die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kunden zu allen Fragen der Apothekenkooperation mea®.
* Durch Ihre gezielte und maßgeschneiderte Beratung bauen Sie die Kooperation weiter aus und überzeugen bereits kaufende Kunden vom fortlaufenden Mehrwert der Kooperation.
* Mit Ihrem umfangreichen Wissen über das Kooperationssortiment und den dazugehörigen Marketing-Services und -Angeboten forcieren Sie den konsequenten Ausbau der Kooperation und überzeugen bereits kaufende Kunden vom Mehrwert der Kooperation.
* Dabei betrachten Sie die komplette Wertschöpfungskette und sind für die optimale und nachhaltige Umsetzung verantwortlich.
* Ihre Begeisterung für digitale Themen und Social Media überzeugt in der Beratung unsere Partnerapotheken: Sie gewinnen unsere Kunden für die digitalen Initiativen meadirekt Shop und Chat und gestalten damit den zukunftsfähigen, nachhaltigen Erfolg aller Marketing-Maßnahmen.
* In der intensiven, langfristigen Kundenbetreuung identifizieren Sie Bedarfe und steuern damit das Erreichen der Zielumsätze und Erträge in Ihrem Gebiet.
* Ihre Aufgabe wird ergänzt durch die Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen.
* In dieser Position berichten Sie an die regionale Vertriebsleitung.
## Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit marken- oder handelsorientierter Ausrichtung.
* Erfahrung in Verhandlungs- und Beratungssituationen: Sie können digitale Themen sowie verschiedene Marketing-Konzepte überzeugend und praxisnah darstellen.
* Fundierte Kenntnisse im Handelsumfeld sowie ein tiefes Verständnis für aktuelle gesundheitspolitische Themen.
* Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick: Sie wissen, wie man langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbaut und Win-Win-Situationen schafft.
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
## Unser Angebot:
* Eine langfristige Aufgabe mit echtem Impact – in einem werteorientierten Unternehmen mit genossenschaftlichen Wurzeln.
* Ein wertschätzendes, kollegiales Team und eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis sind.
* Leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen.
* Moderne Arbeitsausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld, das Ihnen die nötige Freiheit gibt, Ihre Arbeit effizient und selbstbestimmt zu gestalten.
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.