Top Verdienst mit Prämienmodell
Flexibles Arbeitszeitmodell
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Profiarbeitskleidung und Markenwerkzeug
28 Tage Urlaub
Steuerfreie Spesen
Qualifizierte Schulung & Einarbeitung
Betreuung durch qualifiziertes Team
Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Steuerfreier Zuschuss für Kinderbetreuung
Gesundheitsprämie von 1.500 € jährlich
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