Dein Alltag umfasst den gesamten Verkaufsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Du berätst IT-Leiter:innen und CIOs, baust eigenverantwortlich deine Sales-Pipeline auf und erkennst Potenziale für Cross- und Upselling.
Anforderungen
- •Mindestens 3 Jahre B2B-Sales-Erfahrung
- •Strukturierte Arbeitsweise mit modernen Sales-Frameworks
- •Verhandlungen auf Entscheider-Ebene sicher führen
- •Souveräner Auftritt auf Deutsch und Englisch
- •Hands-on-Mentalität mit unternehmerischem Denken
- •Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- •Erfahrung mit Mobile Device Management (MDM) von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess
- •IT-Leiter:innen und CIOs beraten
- •Sales-Pipeline strategisch aufbauen
- •Kundenfeedback ins Produkt zurückgeben
- •Marketing bei der Leadgenerierung unterstützen
- •Cross- und Upselling-Potenziale erkennen
- •Kund:innen nach Vertragsabschluss begleiten
Deine Vorteile
Hybrides Arbeitskonzept oder Homeoffice
Gleitende Arbeitszeiten
Ideale Ausstattung für Homeoffice
Bring Your Own Device (BYOD)
Mitarbeiteraktienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Cortado BikePass
Nutzung von Firmen-E-Bikes
Regelmäßige Teamevents
Original Beschreibung
Full Cycle Sales Manager (m/w/d)
## 💡 Deine Mission
Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Tech-Unternehmens beitragen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Unterstütze uns dabei, die Zukunft des **Mobile Device Managements** zu gestalten – mit einem **etablierten SaaS-Produkt**, modernen Tools und jeder Menge **Gestaltungsfreiheit**.
## 🎯 Deine Rolle
Als **Full Cycle Sales Manager (m/w/d)** begleitest du den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du bist nah an unseren Kund:innen, erkennst deren Herausforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen mit echtem Mehrwert.
Dabei arbeitest du **eng mit Marketing, Product und Customer Success** zusammen.
## 🛠️ Deine Aufgaben im Überblick
* **End-to-End Sales**
Verantwortung vom ersten Outreach über Demos und Angebotsverhandlungen bis zum Closing.
* **Kundenzentrierung**
Du sprichst die Sprache von IT-Leiter:innen, CIOs und Datenschutzbeauftragten und überzeugst mit fundierter Beratung.
* **Pipeline-Verantwortung**
Du baust deine Sales-Pipeline strategisch und eigenverantwortlich auf – mit klarer Zielorientierung.
* **Cross-Team-Zusammenarbeit**
Du gibst Kundenfeedback ins Produkt zurück und unterstützt das Marketing bei der Leadgenerierung.
* **Bestandskundenentwicklung**
Du erkennst Potenziale für Cross- und Upselling und begleitest Kund:innen auch nach Vertragsabschluss weiter.
## 💼 Was du mitbringst
* **Erfahrung**
Mindestens 3 Jahre B2B-Sales-Erfahrung, idealerweise im SaaS- oder IT-Umfeld.
* **Methodenkompetenz**
Strukturierte Arbeitsweise mit modernen Sales-Frameworks wie **MEDDIC**, **SPIN** oder **Challenger**.
* **Abschlussstärke**
Du führst Verhandlungen mit mehreren Stakeholdern auf Entscheider-Ebene sicher zum Abschluss.
* **Kommunikationsstärke**
Souveräner Auftritt auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
* **Eigenverantwortung & Drive**
Hands-on-Mentalität mit unternehmerischem Denken und echtem **Hunter-Mindset**.
* **Remote-Kompetenz**
Selbstständige und effiziente Arbeitsweise – im Homeoffice oder mobil.
* **Nice to have**
Erfahrung mit **Mobile Device Management (MDM)** ist ein Plus.
## 🎁 Was wir dir bieten
* **Flexibilität**
Hybrides Arbeitskonzept oder dauerhaftes Homeoffice – du entscheidest.
* **Work-Life-Balance**
Gleitende Arbeitszeiten, die zu deinem Alltag passen.
* **Top-Infrastruktur**
Ideale Ausstattung fürs Arbeiten von zu Hause.
* **Benefits**
▫ Bring Your Own Device (BYOD)
▫ Mitarbeiteraktienprogramm
▫ Betriebliche Altersvorsorge
▫ Cortado BikePass
▫ Nutzung unseres Firmen-E-Bikes
▫ Regelmäßige Teamevents
* **Arbeitsklima**
Dynamisch, offen, kollegial – mit **flachen Hierarchien** und **kurzen Entscheidungswegen**.
* **Standort**
Große, helle Büros direkt an der Spree in **Berlin-Tiergarten** – perfekt erreichbar mit Rad, Bus oder Bahn.
* **Karriereentwicklung**
Klare Entwicklungsziele & **jährliche Leistungsbeurteilungen** – deine Weiterentwicklung ist unser gemeinsames Ziel.
*Vielfalt in unserem Unternehmen ist uns ein großes Anliegen, deshalb fordern und fördern wir sie seit Jahren aktiv. Im Bewerbungsprozess bieten wir allen Bewerber\*innen die gleichen Beschäftigungschancen ungeachtet von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, Behinderung, Familienstand, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.*