Fuhrparkmanager EMEA

Fuhrparkmanager EMEA (m/w/d) in Hildesheim

Location: Hildesheim, Germany | Type: Full time

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Wir suchen Dich als Car Fleet Manager EMEA in Hildesheim ((m/w/d)

Der Car Fleet Manager EMEA (m/w/d) ist für das Management und die Optimierung der Fahrzeugflotte für alle ResMed / MEDIFOX DAN Unternehmen in der EMEA-Region verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit externen Flottenmanagement-Anbietern sorgt er für die effiziente Nutzung, Wartung und Compliance der Flotte. Der Fokus liegt auf Kostenkontrolle, nachhaltigen Lösungen und der Einführung innovativer Mobilitätskonzepte.

Deine Aufgaben:

• Operatives Management: Organisation und Beschaffung der Fahrzeugflotte, einschließlich der Integration neuer Fahrzeuge und der Verwaltung von Fahrzeugzuweisungen, -rückgaben und -ersetzungen

• Externes Flottenmanagement: Hauptansprechpartner für Flottenmanagement-Anbieter, Leasinggesellschaften und Versicherungen. Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) und Vertragsbedingungen

• Kosten- und Budgetmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kostenkontrolle (z.B. Kraftstoff, Wartung, Leasing), Planung und Verwaltung des Flottenbudgets

• Nachhaltigkeit: Leitung der Umstellung auf nachhaltige Flottenlösungen, insbesondere durch Elektrifizierung und Reduzierung der Umweltbelastung

• Compliance und Harmonisierung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Harmonisierung der Fahrzeugrichtlinien in der EMEA-Region, um Skaleneffekte zu erzielen

• Strategische Entwicklung: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Flottenstrategie und Optimierung der Mobilitätslösungen

Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement oder in ähnlichen Bereichen wie Beschaffung oder Mobilitätsdienste

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Flottenmanagement-Software (z.B. FleetWave) von Vorteil

• Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Lieferantenmanagement

• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

• Erfahrung in der Kostenkontrolle, der Umsetzung nachhaltiger Lösungen und in der Compliance-Überwachung

Für Deinen Einsatz wollen wir Dir auch etwas zurückgeben. Neben einem sinnstiftenden Unternehmensziel bekommst Du bei uns

• 30 Tage Urlaubsanspruch, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben

• Eine attraktive Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriert

• Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten

• Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren

• Flexible Benefits: eine Kombinationsmöglichkeit aus 3 verschiedenen Benefits mit einem monatlichen Budget von bis zu 60€ (Hansefit, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobradleasing)

• Corporate Benefits für die verschiedensten Produkte

• Mental Health Support durch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietet

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

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